《特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範》發布

《特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範——四大(dà)準則八項操守》在特發全員(yuán)參與下，經過近一年(nián)時間廣泛征集意見(jiàn)，反複互動研討(tǎo)，集衆智慧提煉創作(zuò)而形成，于2017年(nián)12月5日(rì)經集團黨委會研究通過予以發布。

“特發員(yuán)工(gōng)行爲規範”是特發成立以來(lái)首次系統創作(zuò)并發布的行爲規範，其内容聚焦集團“職業化、市場化”文化背景下全員(yuán)共性行爲的“痛點”和重點，對符合集團企業文化核心理(lǐ)念的高層次行爲導向進行了系統總結和提煉，爲集團轉型發展階段整體(tǐ)戰略的實施和落地提供了強有力的文化支撐，蘊藏了推動特發事(shì)業發展的強大(dà)精神動力，是全體(tǐ)特發人(rén)幹事(shì)創業應統一遵循的行爲标準和履職要求。

規範員(yuán)工(gōng)行爲是一項長期的系統工(gōng)程。“特發員(yuán)工(gōng)行爲規範”發布後，集團系統各方面要圍繞“入耳入心入腦，見(jiàn)言見(jiàn)行見(jiàn)效”的目标要求，結合集團企業文化理(lǐ)念宣貫，在“全員(yuán)參與”、“深入人(rén)心”、“養成習慣”上下功夫，全方位、持續、深入地組織開展好宣貫、踐行工(gōng)作(zuò)。一是各單位要結合自(zì)身(shēn)實際，明确責任，細化措施，制定切實可(kě)行的宣貫方案，建立長效宣貫機(jī)制；二是集團各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)要以身(shēn)作(zuò)則、率先垂範，充分(fēn)發揮模範帶頭作(zuò)用，肩負起“特發員(yuán)工(gōng)行爲規範”宣貫落地的主體(tǐ)責任；三是系統廣大(dà)員(yuán)工(gōng)要真正理(lǐ)解、深刻領會“特發員(yuán)工(gōng)行爲規範”的精神實質和豐富内涵，嚴格遵守、主動踐行，将“特發員(yuán)工(gōng)行爲規範”變爲自(zì)覺行動，使之成爲特發寶貴的精神财富和重要的無形資産。

特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範
四大(dà)準則

全心全意服務客戶

全力以赴協同團隊

盡心盡力效力企業

誠心誠意貢獻社會

八項操守

守規矩，經得(de)起檢驗

敢擔當，迎難而上

重誠信，說(shuō)到做到

團隊協作(zuò)，勁往一處使

處事(shì)簡單，一切出于公心

快(kuài)速行動，馬上就(jiù)幹

做足十分(fēn)，讓結果更出彩

向我看(kàn)齊，我代表特發