《特發故事(shì)Ⅱ》發布
故事(shì)是最形象，最能打動人(rén)，最傳承永久的。 特發在40年(nián)的改革發展過程中，積澱了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人(rén)的故事(shì)，不僅給人(rén)以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含着特發倡導的價值理(lǐ)念，對诠釋、傳承和推廣特發文化有着重要作(zuò)用。 爲講好特發故事(shì)，繼2020年(nián)《特發故事(shì)》刊出後，2021年(nián)底，《特發故事(shì)Ⅱ》發布，成爲特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看(kàn)詳情>>
-
25 2018-066月11-21日(rì)，應市會計(jì)協會及郵儲銀行邀請(qǐng)，特發集團籃球隊再次參加郵儲銀行深圳分(fēn)行舉辦的第二屆郵儲杯籃球賽，郵儲銀行、特發集團、深業集團、深能源集團、天健集團、中國(guó)移動、深高速、金蝶集團8支球隊參賽。經...
-
12 2018-06“道不同，不相(xiàng)爲謀”，語出《論語.衛靈公》，從(cóng)現代的角度去(qù)解讀(dú)，我們可(kě)以理(lǐ)解爲“人(rén)生(shēng)價值觀不同，不選擇在一起共事(shì)。”反之，倘若一群志同道合者聚在一起呢(ne)？ 雷鋒同志說(shuō)過“一滴水隻有放(fàng)進大(dà)海裡(lǐ)才永遠(yuǎn)...
-
12 2018-06學不可(kě)以已（謝立傑/特發信息光(guāng)纜事(shì)業部） 君子曰：學不可(kě)以已。學習的前提是必須培養“君子之學也，以美其身(shēn)”的意識，将學習與自(zì)身(shēn)的成長密切挂鈎。公司完備的培訓體(tǐ)系是我們成長的有力支撐，我們應該利用...
-
15 2018-05集團新時期的企業使命是：爲深圳率先建設社會主義現代化先行區再先行擔當。爲什麽把這作(zuò)爲特發集團的使命呢(ne)？這不是一個喊喊口号的問(wèn)題，而是一個符合特發集團實際的、科(kē)學的定位。這裡(lǐ)，我從(cóng)以下方面談一下個人(rén)對...
-
14 2018-05誠服務，成爲職業化特發人(rén)（胡紅(hóng)丹/特發信息光(guāng)纜事(shì)業部） 職業操守是指人(rén)們在從(cóng)事(shì)職業活動中必須遵從(cóng)的最低道德底線和職業規範，“秉持職業操守”則是成爲職業化特發人(rén)的基本要求和準則，集團提出“秉持職業...