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誠心誠意貢獻社會——特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範四大(dà)準則之四大(dà)家談(20則)

發布日(rì)期:2018/11/21 10:27:02   |   浏覽次數:14665   來(lái)源:《特發》月刊通訊員(yuán)

誠心誠意貢獻社會

——特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範四大(dà)準則之四大(dà)家談20則)

《特發》月刊通訊員(yuán)

 

提升自(zì)我,貢獻社會(羅麗芬/特發信息光(guāng)纜事(shì)業部)

作(zuò)爲公司的一員(yuán),與集體(tǐ)共同發展是實現個人(rén)價值的必由之路(lù)。特發集團作(zuò)爲國(guó)有企業承擔着厚重的社會責任,因而,我們應做到誠心誠意貢獻社會,爲特發集團履行社會責任奠定基石。首先,要嚴于律己,敬畏标準。所謂敬畏标準,就(jiù)是要對公司的各項制度流程嚴格執行。産品質量是公司樹(shù)立社會形象的重要指标,我們隻有遵循科(kē)學标準,嚴謹執行流程,在工(gōng)作(zuò)中舉一反三,才能避免人(rén)爲因素給公司造成的質量損失,幫助公司實現商業價值和社會價值,赢得(de)社會的信任。其次,要“心懷天下”,加強危機(jī)意識。時刻保持危機(jī)感,認識自(zì)身(shēn)存在的不足,從(cóng)而不斷學習提升自(zì)我。同時,要認清個人(rén)行爲對集體(tǐ)的影(yǐng)響,例如(rú),在生(shēng)産過程中某一生(shēng)産任務參數的錯誤傳達,對後續市場、公司聲譽的影(yǐng)響,要把行爲的後果充分(fēn)考慮,預支危機(jī)并能認識危機(jī),方能提前預防。最後,廉潔從(cóng)業,盡心盡力。對社會的貢獻并非要幹出一番驚天動地的大(dà)事(shì)業,在平凡的崗位上默默付出,愛惜國(guó)家财産亦是一種貢獻行爲。以自(zì)己的一技之長在平凡的崗位上爲公司做貢獻,不爲一己私利破壞規則,才能助力特發爲社會做貢獻。貢獻社會,需先善良爲人(rén)。從(cóng)小事(shì)節能,保護環境,是貢獻社會;從(cóng)細節助人(rén),熱(rè)心公益事(shì)業,也是貢獻社會;以德服人(rén),樹(shù)立道德榜樣,亦是貢獻社會。隻有誠心誠意,方能立足崗位,效力企業,貢獻社會。

 

立足平凡崗位,誠心誠意貢獻社會(餘勇政/特發信息光(guāng)纜事(shì)業部)

特發集團,因特區而生(shēng),一直是我們特發人(rén)的驕傲。在集團提出新的企業使命“爲深圳率先建設社會主義現代化先行區再先行擔當”時,作(zuò)爲一名普通的特發員(yuán)工(gōng),我感到了自(zì)豪和惶恐。自(zì)豪是因爲我們特發集團勇于承擔甘于奉獻的魄力,而惶恐則因個人(rén)能力單薄志向淺顯。但(dàn)反複咀嚼這一使命,正如(rú)“窮則獨善其身(shēn),達則兼濟天下”一般,在平凡的崗位之上,隻要我能甘之如(rú)饴奮發向上,又何嘗不是做了一番貢獻?員(yuán)工(gōng),首先要對工(gōng)作(zuò)負責。本職工(gōng)作(zuò)完成的好壞,成爲衡量我們付出的标準。對待工(gōng)作(zuò)要做到盡職、盡責、盡心、盡力。當然,完成工(gōng)作(zuò)隻能算是分(fēn)内之事(shì),在閑暇之餘,我們更應該努力提升自(zì)己,包括我們的業務能力、個人(rén)修養等,爲企業的發展貢獻屬于自(zì)己的一份力量。在企業裡(lǐ),我們要成爲好員(yuán)工(gōng);在社會上,我們要成爲好公民(mín)。要積極關注社會民(mín)生(shēng)問(wèn)題,積極參加社會公益活動,如(rú)社區志願者關懷活動、舊衣物圖書(shū)捐贈活動等,盡我所能,爲社會多做貢獻。在平凡的崗位之中,修身(shēn)、齊家、治國(guó)、平天下的理(lǐ)想雖我們相(xiàng)去(qù)甚遠(yuǎn),但(dàn)隻需秉承正直奉獻之心,平凡之人(rén)一樣可(kě)行不平凡之事(shì)。

 

提升産品質量,誠心誠意貢獻社會(劉秀麗/特發信息電力光(guāng)纜事(shì)業部)

誠心誠意貢獻社會不是一句空洞的口号,必須融彙到企業管理(lǐ)的方方面面,時時事(shì)事(shì)處處都(dōu)有所體(tǐ)現,讓其作(zuò)爲企業管理(lǐ)實踐的試金石。提升産品質量就(jiù)是其中一個方式,所有企業都(dōu)必須爲質量提升不懈努力。一是要在質量問(wèn)題上負責任、守誠信;二是要圍繞質量問(wèn)題抓管理(lǐ)、創品牌;三是不斷研發,提供新的産品和服務,盡可(kě)能地滿足消費者的需求,建立完善的客戶服務體(tǐ)系。最後,我們要豐富和升華企業文化精神,努力增強社會責任感,主動引領全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)誠心誠意貢獻社會,把企業發展融入建設富強民(mín)主文明和諧美麗的社會主義現代化強國(guó)的偉大(dà)事(shì)業,爲實現中華民(mín)族偉大(dà)複興的中國(guó)夢作(zuò)出應有貢獻。

 

踏實工(gōng)作(zuò),誠心誠意貢獻社會(林勇/特發信息電力光(guāng)纜事(shì)業部)

企業的命運也就(jiù)是每一個員(yuán)工(gōng)的命運,企業的發展與富強要靠我們每一個員(yuán)工(gōng)的貢獻與奮鬥,因爲我們是命運與共、休戚相(xiàng)關、同舟共濟、相(xiàng)互協作(zuò)的團體(tǐ)。作(zuò)爲一名普通的員(yuán)工(gōng),一名年(nián)輕的共産黨員(yuán),我一定要将滿腔熱(rè)情落實到自(zì)己的日(rì)常實際工(gōng)作(zuò)中,愛崗敬業、踏實工(gōng)作(zuò)、求實奉獻,爲企業的發展,爲企業的興旺添磚加瓦,爲特區的城(chéng)市建設與發展奉獻我們特發人(rén)的智慧與力量,這就(jiù)是誠心誠意貢獻社會的具體(tǐ)表現。未來(lái)是充滿希望和挑戰的,我會肩負起屬于我自(zì)己的這份責任,帶着希望,懷抱夢想上路(lù),不管這個過程有多艱難險阻,我都(dōu)會堅持不懈,做到不抛棄、不放(fàng)棄,爲社會貢獻自(zì)己的一份力量。

 

聚沙成塔、水滴石穿,誠心誠意貢獻社會(趙莉薩/特力集團審計(jì)部)

當下,許多年(nián)輕人(rén),對工(gōng)作(zuò)不滿意,不滿意的理(lǐ)由一半以上都(dōu)認爲自(zì)己在公司感覺不到成就(jiù)感。記得(de)小時候看(kàn)卓别林的《摩登時代》,從(cóng)資本主義大(dà)生(shēng)産出現之後,人(rén)的成就(jiù)感就(jiù)開始改變了。過去(qù)說(shuō)這一輩子做一個工(gōng)匠,從(cóng)和泥開始到最後制作(zuò)出一個工(gōng)藝品,我知道終點是什麽,可(kě)以按照(zhào)我的想法做出來(lái),但(dàn)是卓别林當流水線上的工(gōng)人(rén),隻是負責一個擰螺絲的工(gōng)序,他(tā)不知道最後制作(zuò)出的産品是什麽,也就(jiù)是說(shuō)當具體(tǐ)到一個環節、一個工(gōng)具的時候,成就(jiù)感就(jiù)不明顯了。其實不是這樣的。一棵棵大(dà)樹(shù)隻有排成方陣才能抵禦風(fēng)沙;一滴滴水隻有聚在一起才能稱爲大(dà)海;一朵朵鮮花隻有相(xiàng)互簇擁着才能令人(rén)賞心悅目。這就(jiù)如(rú)同每一個員(yuán)工(gōng),隻有做好自(zì)己的本職工(gōng)作(zuò),才能顯現出團隊的成績。聚沙成塔、水滴石穿,隻有踏踏實實的工(gōng)作(zuò)、誠心誠意貢獻,才能成就(jiù)企業發展,才使得(de)中國(guó)特色社會主義進入到新時代。

 

誠心誠意貢獻社會(沈高帆/特力集團辦公室)

和諧美好社會的建設需要社會全員(yuán)上下共同努力,若是人(rén)人(rén)都(dōu)常懷“奉獻”之心,就(jiù)能鑄就(jiù)一個充滿愛的世界。奉獻精神一直存在在特發系統的企業文化之中,特發集團積極響應廣東省政府扶貧脫貧戰略,着力探索具有李白(bái)村特色的精準扶貧新路(lù)子,派出駐村工(gōng)作(zuò)隊深耕基層,目前已取得(de)階段性成效,爲員(yuán)工(gōng)們作(zuò)出了好榜樣。在我身(shēn)邊也有不少平凡而又感人(rén)的領導與同事(shì)。有每周堅持做心理(lǐ)輔導義工(gōng)的黨支部書(shū)記;有默默爲汶川地震捐出一筆不小款項的共産黨員(yuán);有一直支持助老服務公益項目的普通群衆。桃李不言、下自(zì)成蹊,他(tā)們沒有宣揚,卻用行動爲我照(zhào)亮了人(rén)生(shēng)的路(lù)。穩定繁榮的新中國(guó)給了我們實現理(lǐ)想、大(dà)展宏圖的平台。落其實者思其樹(shù),飲其流者懷其源,我們也要誠心誠意、力所能及地貢獻社會,用愛真誠地感動家人(rén)、同事(shì)、朋友與身(shēn)邊每一個人(rén),将這份愛薪火(huǒ)相(xiàng)傳,盡力讓這個社會更加溫暖。

 

萬事(shì)莫如(rú)爲善樂——誠心誠意貢獻社會(黃(huáng)岩珍、楊紅(hóng)/黎明集團)

總有一種平凡,叫我們淚流滿面。74歲高齡,他(tā)決定蹬三輪資助貧困生(shēng),一蹬近20年(nián)。他(tā)圓了300多個貧困孩子上學夢。那個冬天,他(tā)到天津耀華中學,遞上飯盒裡(lǐ)裝的500元:“我幹不動了,以後可(kě)能不能再捐了,這是我最後一筆錢。”顔回“一箪食,一瓢飲,在陋巷”就(jiù)已經被孔聖人(rén)稱作(zuò)“賢德”了,而白(bái)方禮以一窮二白(bái)之身(shēn),竟能兼濟三百學子,這又是何等境界?愛因斯坦曾說(shuō)過:人(rén)生(shēng)的價值應當看(kàn)他(tā)貢獻什麽,而不應當看(kàn)他(tā)取得(de)了什麽。人(rén)字好寫,但(dàn)做人(rén)很難,追求人(rén)生(shēng)的真正價值則更難。不同的人(rén)書(shū)寫不同的“人(rén)”字,哪怕風(fēng)浪再大(dà),有的人(rén)還(hái)是把它書(shū)寫得(de)真真切切。我們應該擁有一顆平常心、拿出一顆真心、獻上一份愛心。當别人(rén)需要的時候,伸出一隻手拉上一把,給予一份站(zhàn)起的勇氣;努力做好每一件(jiàn)事(shì),認真善待身(shēn)邊每一個人(rén);在工(gōng)作(zuò)崗位上盡心盡力,爲社會盡一份責任。誠心誠意貢獻社會,既然來(lái)過,就(jiù)精彩地走過。

作(zuò)爲一名普通的社會人(rén),我知道自(zì)己是最微小的一分(fēn)子,當然我也相(xiàng)信,不論我這個小分(fēn)子再怎麽渺小,都(dōu)是不可(kě)或缺的。同樣,我這個小分(fēn)子懂(dǒng)得(de)感恩和奉獻。沒有豪言壯語,沒有驚天動地,隻是用我自(zì)己最大(dà)的愛心奉獻自(zì)己所有的能量。可(kě)能是傳送一張報紙,可(kě)能是掃起一塊垃圾,也可(kě)能是給一名問(wèn)路(lù)的人(rén)指路(lù),或是晚上關掉走廊裡(lǐ)路(lù)燈等等。微不足道也好,無關緊要也罷,但(dàn)求每件(jiàn)小事(shì)都(dōu)用心做好,每次嘗試都(dōu)努力完成。積少成多就(jiù)是進步,日(rì)積月累就(jiù)會成功!在這物欲橫飛的經濟時代,我們不求榮華富貴,不去(qù)追名逐利,但(dàn)要做一個對社會有用之人(rén),堅守崗位,努力做好自(zì)己的本職工(gōng)作(zuò),就(jiù)是對社會最大(dà)的貢獻,同時也就(jiù)實現了我們自(zì)己最大(dà)的人(rén)生(shēng)價值!

 

誠心誠意貢獻社會,履行企業社會責任(羅小珍/黎明集團)

如(rú)何将誠心誠意貢獻社會這一行爲準則落到實處,真正承擔起企業的社會責任呢(ne)?我認爲需要從(cóng)以下幾個方面着力:一是要牢固樹(shù)立客戶至上的理(lǐ)念。要以滿足客戶需求爲導向,深入研究客戶、認識客戶、理(lǐ)解客戶。學會換位思考,想客戶之所想、急客戶之所急,時時事(shì)事(shì)處處用心用情服務好客戶,努力赢得(de)客戶對企業的認可(kě)和支持。二是要大(dà)力弘揚工(gōng)匠精神。企業要在技術(shù)研發、生(shēng)産制造和售後服務等方面對标世界一流水準,堅持從(cóng)高從(cóng)嚴,大(dà)力弘揚精益求精的工(gōng)匠精神,不斷錘煉企業産品品質,切實提升企業品牌影(yǐng)響力。三是要經常開展感恩文化活動。企業要經常性地開展感恩文化活動,讓感恩融入企業文化之中,成爲大(dà)家工(gōng)作(zuò)的行爲準則,讓員(yuán)工(gōng)感受到企業的人(rén)性化關懷。企業的發展壯大(dà)離(lí)不開社會的支持與幫助,企業在成功創造利潤的同時反哺社會,通過積極參與公益事(shì)業,勇于承擔社會責任,進一步增強企業的凝聚力和戰鬥力,推動企業走向更加輝煌的明天。

 

心有家國(guó),貢獻社會(向強、潘偉/黎明集團)

員(yuán)工(gōng)的發展離(lí)不開企業的發展,社會的發展和進步依托于每一個企業和個人(rén)的努力,個人(rén)、企業、社會的發展是融爲一體(tǐ)和互相(xiàng)關聯的。所以,員(yuán)工(gōng)把誠心誠意貢獻社會作(zuò)爲行爲規範是很好的。個人(rén)的價值在社會中能最好地體(tǐ)現,當員(yuán)工(gōng)不虛度光(guāng)陰、努力積累專業技能提升服務水平,也是在爲企業、社會創造價值;當員(yuán)工(gōng)真誠、用心、盡心地對待自(zì)己的職業,也是在對促進社會文明、專業、進步做出自(zì)己的努力。誠心誠意貢獻社會,是心有家國(guó)的體(tǐ)現,是人(rén)人(rén)爲我、我爲人(rén)人(rén)的體(tǐ)現,這樣的社會才會不斷進步,動力不竭。作(zuò)爲一名普通員(yuán)工(gōng),怎樣才能更好地貢獻社會呢(ne)?我覺得(de)首先要好好工(gōng)作(zuò),以忠誠企業爲根本,要有改革創新精神,有創新發展理(lǐ)念,要有“敢闖敢拼,苦幹實幹”的闖勁,變壓力爲動力,把挑戰當機(jī)遇,理(lǐ)出新思路(lù),找出新途徑,實現新突破,開創新局面。也許我們對目前的工(gōng)作(zuò)已沒有了激情,但(dàn)既然我們選擇了這個崗位,就(jiù)必須記住自(zì)己的責任。與其被别人(rén)推着去(qù)做,還(hái)不如(rú)自(zì)覺自(zì)願地盡力把它做得(de)最好,努力找到工(gōng)作(zuò)的樂趣。思想不同、心态不同、結果不同,觀念可(kě)以改變命運。每一個工(gōng)作(zuò)崗位就(jiù)是一片充滿生(shēng)命力的土(tǔ)地,關鍵在于耕種它的人(rén)撒下的是什麽樣的種子,我相(xiàng)信隻要我們用責任心去(qù)做好每一件(jiàn)事(shì),那麽在任何崗位上,我們都(dōu)會收獲事(shì)業的春天,爲社會做出更多地貢獻。

 

誠心誠意貢獻社會(李靜(jìng)/特發小梅沙大(dà)酒店(diàn))

要成爲一個爲社會做貢獻的人(rén),至少應該從(cóng)以下三個方面出發:第一,具有自(zì)我發展的意識。發展自(zì)己的道德水準,做一個爲社會所歡迎的人(rén);發展自(zì)己的學識和專業能力,做一個服務于社會的人(rén);發展自(zì)己的意志品質,做一個貢獻于社會的人(rén)。第二,具有自(zì)我發展的行動。發展自(zì)我單單有意識是不夠的,還(hái)要有腳踏實地的行動。這種行動表現在道德的修煉上應該是:不論取得(de)怎樣優異的成績,都(dōu)能永不滿足;不論遇到怎樣的挫折,都(dōu)能堅韌不拔。表現在能力的提升上應該是:積極參加各項社會活動,樂于爲社會貢獻,爲人(rén)民(mín)貢獻,爲國(guó)家貢獻,在活動中展示自(zì)己,鍛煉自(zì)己,提高自(zì)己。第三,養成尊重他(tā)人(rén)的習慣。和諧的集體(tǐ)、和諧的社會,應該是每一個個體(tǐ)都(dōu)受到尊重的集體(tǐ),應該是每一個公民(mín)都(dōu)受到尊重的社會。首先尊重各行各業的勞動者,尤其是尊重他(tā)們的勞動,尊重他(tā)們的勞動成果。其次,尊重每一位他(tā)人(rén)。這種尊重應該體(tǐ)現在對弱勢群體(tǐ)的關愛,對有困難的人(rén)及時伸出援助之手,有了這種尊重,社會才是一個充滿關愛的社會。每一個人(rén)都(dōu)應該誠心誠意貢獻社會。不以善小而不爲,從(cóng)日(rì)常做起,遵紀守法、日(rì)行一善、具有高度的環保意識、争當志願者、參與到各種公益活動、社區服務、城(chéng)市建設中去(qù),爲企業發展、國(guó)家富強、社會進步盡到自(zì)身(shēn)最大(dà)的努力。

 

誠心誠意貢獻社會,實現人(rén)生(shēng)價值(溫武鋒/特發深高辦公室)

人(rén)的現實本質在于它的社會性,人(rén)與動物的根本區别在于生(shēng)産勞動。人(rén)通過社會實踐改造自(zì)然、社會和人(rén)本身(shēn),并由此創造出滿足自(zì)身(shēn)需要的物質财富和精神财富,同事(shì)創造出新的社會和新的人(rén)生(shēng)。這從(cóng)根本上确定了人(rén)的價值首先在于勞動、創造、對社會有所貢獻。任何個人(rén)從(cóng)社會得(de)到的待遇,都(dōu)要以他(tā)對社會的貢獻爲前提和先決條件(jiàn)。隻有作(zuò)出貢獻,才能得(de)到相(xiàng)應的肯定和報償。歌德說(shuō)的好:你(nǐ)若要喜愛你(nǐ)自(zì)己的價值,你(nǐ)就(jiù)得(de)給世界創造價值。如(rú)果離(lí)開了對社會的貢獻而單獨談個人(rén)的自(zì)我價值,隻能是海市蜃樓的幻景,而且往往成爲貪婪地想向社會索取的借口。但(dàn)是,強調人(rén)的價值主要在于社會價值,絲毫不意味着對自(zì)我價值的否定和抛棄。人(rén)既是價值的創造者,又是價值的享受者。個人(rén)享用、消費價值的過程,就(jiù)是社會對他(tā)的自(zì)我價值的确認過程。社會隻有爲社會成員(yuán)提供必要的物質條件(jiàn)和精神條件(jiàn),使個人(rén)的物質文化需要得(de)到一定的滿足,個人(rén)的體(tǐ)力和智力才能得(de)到發展和提高,才能爲社會做出更大(dà)貢獻。人(rén)非聖賢,從(cóng)平日(rì)的一言一行中着手,在細微處下功夫,也能達到真誠的境界。做到真誠,真誠就(jiù)會表現出來(lái),逐漸顯著發揚光(guāng)大(dà),進而感化他(tā)人(rén)使人(rén)改變。隻有真誠的人(rén)才能感化社會。爲自(zì)己,爲他(tā)人(rén),爲團隊,爲社會,誠心誠意貢獻社會,實現人(rén)生(shēng)價值。

 

成爲誠心誠意貢獻社會的特發人(rén)(陳東權/特發深高)

行業流行這樣一句話(huà):一流企業做标準、看(kàn)文化;二流企業做品牌、看(kàn)制度;三流企業做産品、看(kàn)老闆;進入特發這個大(dà)家庭,讓我切身(shēn)感受到一流企業的文化:“全心全意服務客戶,全力以赴協同團隊,盡心盡力效力企業,誠心誠意貢獻社會。”是特發文化的集中體(tǐ)現,倡導“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的企業文化精神,讓我體(tǐ)會到管理(lǐ)更多的人(rén)性化。“心存敬畏、知止不殆”讓我們明白(bái)做事(shì)需要雷厲風(fēng)行、堅決的執行力和絕對服從(cóng)意識。而特發使命:“爲深圳率先建設社會主義現代化先行區再行擔當!”更是體(tǐ)現出特發人(rén)誠心誠意貢獻社會的決心。在新一輪國(guó)企改革浪潮中,特發将乘國(guó)家“雙百行動”東風(fēng),順時代洪流,乘風(fēng)破浪永不言勝,在轉型升級中,實現跨越式大(dà)發展,構築基業長青的“特發夢”,成爲特區經濟發展的重要力量,勇爲深圳改革開放(fàng)的先行者。特發人(rén)秉持一顆愛國(guó)愛家、回饋社會的赤子之心,積極承擔國(guó)企的社會責任,而“特發集團上莞鎮李白(bái)村扶貧基地”和“派駐專業人(rén)士在新疆喀什開展“援疆”工(gōng)作(zuò)”等項目就(jiù)是特發人(rén)誠心誠意貢獻社會的積極體(tǐ)現。特發集團讓我明白(bái):職業和工(gōng)作(zuò)的區别,工(gōng)作(zuò)是生(shēng)存,職業是求發展;特發給你(nǐ)一個更大(dà)的平台,就(jiù)看(kàn)你(nǐ)怎麽努力演好自(zì)己的角色了。在特發企業文化的熏陶下,我在進步和成長,讓我漸漸成爲一個有責任,誠心誠意對社會作(zuò)出貢獻的特發人(rén)。

 

我們都(dōu)是“社會人(rén)”(蘭舒婷/特發深高)

作(zuò)爲“社會人(rén)”,不知道大(dà)家平時有沒有想過去(qù)對這個社會做點什麽?  其實這是一個自(zì)我們從(cóng)小學開始老師(shī)就(jiù)會教導我們的一個道理(lǐ):長大(dà)以後,一定要做一個對社會有用、有幫助的人(rén),同社會、同國(guó)家共同努力、共同進步,對社會有一種責任感、使命感。身(shēn)處于如(rú)今良好的社會環境中的我們無疑是無比幸福的,所以,我們一定要有一顆去(qù)誠心誠意的貢獻社會的心,這樣的你(nǐ)才能更加的被社會善待。現在的我們都(dōu)是“社會人(rén)”,這個社會就(jiù)是我們的大(dà)家,這個大(dà)家好了,我們的小家才能更好。所以,我們要一起好好地爲了這個大(dà)家努力,讓它變得(de)更好。在盡心盡力的做好自(zì)己的本職工(gōng)作(zuò)之外,我們也要努力去(qù)做一個對社會有貢獻的“社會人(rén)”。 

 

誠心誠意貢獻社會(曾婷婷/特發深高)

企業如(rú)何誠心誠意貢獻社會,如(rú)何去(qù)彰顯自(zì)己的精神理(lǐ)念和品牌形象呢(ne)?深高重點做好了三件(jiàn)事(shì):一、誠信經營,并建立了操作(zuò)性強的管理(lǐ)制度體(tǐ)系,爲社會提供優質的服務。深高遵守行業規則,倡導企業行爲的規範化,在經營中依法納稅,做到不偷稅、逃稅、漏稅,按時足額向國(guó)家繳納稅收。通過優質的服務回報社會。深高爲保障提供給客戶、社會優質的服務,重視制度規範、流程體(tǐ)系的建設,強化信息化建設。加強員(yuán)工(gōng)的培訓,提高服務品質和服務質量,對不合格的球童,停止上崗進行培訓等。二、以人(rén)爲本,服務客戶,關心員(yuán)工(gōng),創造和諧、溫馨的企業文化。員(yuán)工(gōng)是企業的寶貴财富,是推動企業發展的源動力。公司重視員(yuán)工(gōng)的核心作(zuò)用,創造各種條件(jiàn)改善員(yuán)工(gōng)生(shēng)活,充分(fēn)調動了員(yuán)工(gōng)積極性,增強了員(yuán)工(gōng)對公司的凝聚力、歸屬感。三、做好安全生(shēng)産管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。做好公司各區域安全自(zì)查工(gōng)作(zuò);落實各區域安全責任制;對員(yuán)工(gōng)進行安全教育,加強用電安全管理(lǐ)、辦公及機(jī)械設備安全管理(lǐ)、行車安全管理(lǐ)、人(rén)身(shēn)安全管理(lǐ)教育,并建立檢查監督機(jī)制,确保安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)萬無一失。

 

責任 擔當 感恩(王娟、林佳華/特發深高)

作(zuò)家穆尼爾·納素曾說(shuō)過:“責任心就(jiù)是關心别人(rén),關心整個社會。有了責任心,生(shēng)活就(jiù)有了真正的含義和靈魂。”一個人(rén)生(shēng)來(lái)就(jiù)被賦予了責任,對自(zì)己負有責任,對親人(rén)負有責任,對朋友負有責任,對社會負有責任。責任又與擔當同在,擔當是責任的延伸,是一種勇氣。

作(zuò)爲員(yuán)工(gōng),要以愛崗敬業、勇于創新爲自(zì)己的責任、擔當,全身(shēn)心投入到工(gōng)作(zuò)中,把責任放(fàng)在首位,盡心盡力做好每項工(gōng)作(zuò);通過不斷學習加強自(zì)己的業務水平和自(zì)身(shēn)綜合素質,把責任與擔當更加落到實處,更好完成每項工(gōng)作(zuò)。我們不僅要在自(zì)身(shēn)學習、工(gōng)作(zuò)中有責任和擔當,也要有對他(tā)人(rén)及對社會的那份責任感和擔當的勇氣。

社會的進步,經濟的發展,離(lí)不開自(zì)我的奉獻與他(tā)人(rén)的奉獻,如(rú)何将愛崗敬業之情化爲奉獻之舉呢(ne)?首先,要強化奉獻的意識。構築美好社會,離(lí)不開每個人(rén)的努力。每一位勞動者,無論在什麽行業、幹什麽工(gōng)作(zuò),無論能力大(dà)小,都(dōu)要牢固樹(shù)立起愛崗敬業的奉獻意識,奮發進取,幹一行,愛一行,就(jiù)可(kě)以在本職崗位上作(zuò)出貢獻,實現自(zì)己的人(rén)生(shēng)價值。具有了高尚的思想道德品質才會更加堅定奉獻的意識,才會自(zì)覺、自(zì)主地奉獻。奉獻,就(jiù)是要從(cóng)一點一滴的小事(shì)做起,從(cóng)現在做起,從(cóng)各自(zì)的崗位上恪盡職守,兢兢業業。當工(gōng)作(zuò)上需要我們貢獻力量時,我們應積極主動地去(qù)施展自(zì)己的能力與才華,而不斤斤計(jì)較個人(rén)得(de)失;當國(guó)家、人(rén)民(mín)需要我們挺身(shēn)而出的時候,我們要能夠勇敢地站(zhàn)出來(lái),不計(jì)榮辱,貢獻出力量、智慧,甚至健康和生(shēng)命。

 

誠心誠意爲社會做貢獻(周梅/香蜜湖度假村)

我們要提倡誠心誠意爲社會做貢獻,不能爲了一己私利,蒙蔽自(zì)己的雙眼、抛棄自(zì)己的良心,侵犯人(rén)民(mín)利益的人(rén)。像三鹿奶粉事(shì)件(jiàn)、瘦肉精事(shì)件(jiàn)、毒膠囊事(shì)件(jiàn),還(hái)有多少已被查出和未被查出的問(wèn)題……這樣即使取得(de)了暴利,卻失去(qù)了良知,玷污了心靈,永遠(yuǎn)失去(qù)了社會的認可(kě)。一味索取,爲己謀取私利,最終将被社會抛棄。貢獻對任何一個人(rén)都(dōu)不苛刻。屠格涅夫說(shuō):“隻要你(nǐ)曾經盡可(kě)能地貢獻出來(lái),就(jiù)已經值得(de)感激了。”貢獻不論大(dà)小、不論環境、不論地位、不論崗位,如(rú)面對一個需要幫助的人(rén)不假思索地伸出友誼援助之手,保證不随手亂扔垃圾等這樣一些力所能及的小事(shì),都(dōu)是對社會做貢獻;在平凡崗位上誠實勞動、認真負責、盡心盡力、敬業愛崗,都(dōu)是誠心誠意爲企業做貢獻、爲社會做貢獻。貢獻在我們的生(shēng)活中緩緩穿行,在人(rén)生(shēng)的長河中續寫着生(shēng)命的故事(shì),無論何時何地,貢獻必定是一個永不褪色的片斷。讓我們從(cóng)現在做起,從(cóng)自(zì)身(shēn)做起,誠心誠意地爲社會出一份力、發一份光(guāng),爲社會的穩定發展和進步作(zuò)出應有的貢獻,使社會更加和諧美好!

 

懷抱社會責任感,誠心誠意貢獻社會(葉耀祖/特發地産公司)

國(guó)有企業是我國(guó)國(guó)民(mín)經濟的支柱,國(guó)有企業是否具備社會責任感,直接關系到整個社會是否能繁榮昌盛。企業安全生(shēng)産、環境保護、産品質量等都(dōu)事(shì)關民(mín)生(shēng)與社會穩定。社會責任的履行,從(cóng)根本上來(lái)說(shuō),與每一位員(yuán)工(gōng)都(dōu)息息相(xiàng)關。誠心誠意貢獻社會的員(yuán)工(gōng)行爲規範,意味着特發集團深刻領悟到社會責任的重要性,并清晰地認識到企業自(zì)身(shēn)的發展與社會整體(tǐ)發展的密切聯系。作(zuò)爲員(yuán)工(gōng),在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中應該将社會責任感融入到企業的生(shēng)産經營和管理(lǐ)活動中,發揮行爲規範的引導作(zuò)用,形成自(zì)我約束,從(cóng)而規範自(zì)身(shēn)的業務和技術(shù)行爲,提高生(shēng)産力和工(gōng)作(zuò)質量。另外,強調社會責任感有利于在精神價值取向的深層次上調動員(yuán)工(gōng)的主觀能動性,員(yuán)工(gōng)能夠深切感受到自(zì)己不僅僅是企業的一份子,更是整個社會的一份子,從(cóng)而主動做到在工(gōng)作(zuò)活動中以更高的職業道德标準要求自(zì)己。企業的生(shēng)存發展依賴于外部環境和内部環境中的資源。于内而言,員(yuán)工(gōng)是最重要的内部資源,于外而言,客戶、政府和社會是重要的外部資源。各利益相(xiàng)關者都(dōu)有着不同的訴求,“誠心誠意貢獻社會”這一員(yuán)工(gōng)行爲規範,以員(yuán)工(gōng)爲主體(tǐ),将内部資源和外部資源統一起來(lái)。員(yuán)工(gōng)履行了社會責任,同時企業也在社會上赢得(de)了良好的聲譽,塑造了積極的形象,這是一個雙赢的結局。作(zuò)爲特發集團的一份子,一定要在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活中嚴格遵守“誠心誠意貢獻社會”這一行爲準則,以特發人(rén)的特有的社會責任感,不僅要爲了集團作(zuò)出貢獻,更要爲建設更好的社會盡自(zì)己的一份力。

 

怎樣才能回報社會(吳夏萍/特發特力物業)

從(cóng)小到大(dà)我們都(dōu)生(shēng)活在集體(tǐ),對于我們每個人(rén)來(lái)說(shuō),社會便是一個大(dà)集體(tǐ),我們在集體(tǐ)中獲得(de)了民(mín)族安全感,獲得(de)了舒适安全的生(shēng)存環境,然而我們怎樣才能回報社會,爲我們賴以生(shēng)存的環境做出我們最誠心的貢獻呢(ne)?我想,我們首先要讓自(zì)己有德。有德的人(rén)品行端正,不會被社會和人(rén)們唾棄,不會成爲社會的渣子危害社會,威脅他(tā)人(rén)。萬萬不能因爲個人(rén)一時的不如(rú)意不順心就(jiù)報複社會,傷害無辜的人(rén)。其次,要讓自(zì)己成爲一個善良的人(rén)。要能考慮他(tā)人(rén)和集體(tǐ)的利益,不會因爲一己私利,而破壞系統的平衡,危害社會的利益。餐廳用地溝油炒菜、不良商家爲了象鼻殺害大(dà)象等等,這些行爲都(dōu)是在破壞生(shēng)态系統的平衡,危害社會的利益。再次,要樂于助人(rén)。要熱(rè)心幫助那些需要幫助的人(rén),而不圖回報,将自(zì)己力所能及的力量爲社會的建設出一份力。每個人(rén)都(dōu)要有赤子之心,熱(rè)愛自(zì)己的祖國(guó),并爲自(zì)己的祖國(guó)甘于奉獻,無論自(zì)己所處什麽崗位,從(cóng)事(shì)何種職業,都(dōu)能盡力而爲,爲祖國(guó)争光(guāng),爲社會添彩,即便自(zì)己沒有受過高等教育,也在平凡的崗位上默默無聞地工(gōng)作(zuò),做好自(zì)己該做的本職工(gōng)作(zuò)就(jiù)是對社會的貢獻。作(zuò)爲特發的一名員(yuán)工(gōng),我們要熱(rè)愛自(zì)己的工(gōng)作(zuò)并努力做好,尊重每一位領導和同事(shì),積極向上,要傳遞正面的力量,成爲一個有血有肉,敢于奉獻的特發人(rén)。

 

有一種奉獻叫做堅守(郭淑镘、段光(guāng)雅/特發物業公司)

誠心誠意貢獻社會,并不是要求每個人(rén)或者每個團體(tǐ)都(dōu)要有對這個社會做出什麽壯舉,或者什麽傑出的貢獻,而是要求每個個體(tǐ)都(dōu)要将自(zì)身(shēn)的責任承擔到底,在那之餘根據自(zì)身(shēn)的能力再做出多的貢獻。在這個社會中,每個個體(tǐ)都(dōu)在扮演着不一樣的角色,承擔着不一樣的責任,企業在這個社會中扮演着重要的角色,承擔着社會的經濟責任、法律責任、道德責任等等,而我們物業行業作(zuò)爲服務行業,在社會責任這一塊更是承擔着更多,也意味着我們要貢獻更多,無論是從(cóng)環境、設施、消防安全哪一個方面,都(dōu)必須對社會、對客戶、對民(mín)衆負責。有一種責任,叫做擔當;有一種奉獻,叫做堅守;我想這個就(jiù)是我們特發人(rén)精神的最好概括了。也許我們沒有華麗的外表,但(dàn)是我們有一顆最真誠的服務社會心;也許我們沒有很高的社會地位,但(dàn)是我們在最普通的崗位上發光(guāng)發熱(rè);我們很平凡,但(dàn)是我們誠心誠意貢獻着這個社會。我們就(jiù)是特發人(rén),是萬家燈火(huǒ)的守護者!

俗話(huà)說(shuō):“态度決定選擇,态度決定思路(lù),态度決定一切”,前台接待職業雖然很不起眼,但(dàn)是我很認可(kě)這份工(gōng)作(zuò),由衷地熱(rè)愛、尊重我的職業,爲這份小小的工(gōng)作(zuò)自(zì)豪,盡心盡力去(qù)做好這份工(gōng)作(zuò)。身(shēn)爲一名前台服務人(rén)員(yuán),熱(rè)情洋溢周到的服務是我的宗旨,我試着将心比心,常常假設自(zì)己是一位顧客來(lái)提醒自(zì)己,設身(shēn)處地的爲别人(rén)着想,客人(rén)滿意是我工(gōng)作(zuò)的動力。“做到滿意隻有起點,沒有最好,隻有更好,面帶微笑(xiào),熱(rè)情服務,服務永無止境,多給予,少索取”。讓每一位員(yuán)工(gōng)、來(lái)客都(dōu)能感受到我的熱(rè)情,如(rú)沐春風(fēng)細雨(yǔ)一般暖入人(rén)心,用真誠的微笑(xiào),去(qù)幫助每一位客戶去(qù)解決工(gōng)作(zuò)生(shēng)活中遇到的問(wèn)題,讓每一位客戶感受到來(lái)到這裡(lǐ),能夠有一個安全、舒适,舒心的工(gōng)作(zuò)環境,這樣他(tā)們會更好的工(gōng)作(zuò),發揮更大(dà)的價值,爲社會做出更大(dà)貢獻。

 

誠心誠意貢獻社會,彰顯企業社會責任(曾仁玲/特發小貸公司)

企業僅僅着眼于利潤增長點的思想已過于陳舊,企業在經營過程中不忘回報社會,才是先進的思想。願意主動承擔社會責任的企業可(kě)得(de)到社會的認可(kě),得(de)到社會認可(kě)的企業可(kě)保證企業的長久發展。并且,企業主動承擔社會責任是經濟發展的必然要求,對于國(guó)家進步、社會和諧、企業發展具有十分(fēn)重要的意義。企業的社會責任可(kě)以表現爲多種形式,爲社會做公益活動、慈善活動爲其中一種形式,例如(rú):上個月受強台風(fēng)“山(shān)竹”肆虐後的深圳,有市民(mín)調侃“水泥森林深圳變真正叢林”,全市樹(shù)木倒伏達8047棵。台風(fēng)過後,政府相(xiàng)關部門(mén)日(rì)以繼夜的清理(lǐ),保障市民(mín)的安全出行。但(dàn)由于倒伏樹(shù)木數量多、範圍廣,而政府清理(lǐ)力量有限。爲了及時使街道通暢,有部分(fēn)企業組織發動員(yuán)工(gōng)到街道上清理(lǐ)樹(shù)木,彰顯其企業對社會的責任感。對人(rén)民(mín)群衆的關愛、對城(chéng)市的愛護,不言而喻。而注重環保,又是另外一種彰顯社會責任的形式,例如(rú):化工(gōng)企業生(shēng)産過程中伴随着排放(fàng)污染物,這些污染物包含着有毒物質,履行社會責任的企業則不會随意排放(fàng),按規定、要求合理(lǐ)處理(lǐ)排放(fàng)物,保護環境,愛護地球;再例如(rú):企業提倡無紙化、提倡廢紙重複利用,節能省電等環保行動,都(dōu)是對社會履行責任的一種體(tǐ)現。同時,也爲企業節省了辦公開支。企業在經營的同時履行社會責任,在履行社會責任的同時建立品牌形象,建立良好的品牌形象有利于企業的經營。這一閉環,體(tǐ)現了企業的生(shēng)命力與活力,體(tǐ)現了企業可(kě)持續發展的潛在力。我們将誠心誠意貢獻社會,齊心協力爲我們的企業履行其應有的社會責任,彰顯我們企業的社會價值。