踐行工(gōng)匠精神，技能成就(jiù)夢想

王素萍/特發信息光(guāng)纜事(shì)業部

每個行業都(dōu)有一種靈魂，叫“工(gōng)匠精神”，那是一種令人(rén)肅然起敬的氣質，光(guāng)纜事(shì)業部設備部就(jiù)有這麽一群人(rén)，用實際行動在弘揚踐行工(gōng)匠精神。

厚德重技，弘揚工(gōng)匠精神

1997年(nián)加入特發的梁偉權，以孜孜不倦的求知信念，深耕動力行業21年(nián)。在公司從(cóng)深圳八卦嶺搬遷至龍華，再到搬遷至東莞寮步的兩次工(gōng)廠(chǎng)大(dà)遷移中，梁偉權總能對動力水電提出獨到的見(jiàn)解、方案，對全廠(chǎng)生(shēng)産線供排水、供配電和制冷(lěng)設備主導布局、安裝。在重慶、山(shān)東新廠(chǎng)的擴建過程中，他(tā)克服南(nán)北飲食差異、氣候不适，帶領同事(shì)爲新設備安裝提供技術(shù)支持和服務。他(tā)主導過公司第一台高低溫實驗制冷(lěng)設備維修、第一條ADSS激光(guāng)焊接制冷(lěng)設備維護工(gōng)作(zuò)，運用變頻技術(shù)開展生(shēng)産循環水泵節能技術(shù)改造，主導制氮系統工(gōng)程的落實完成，這些工(gōng)作(zuò)的背後都(dōu)需要熟練的技能來(lái)支撐。他(tā)既是工(gōng)匠精神的踐行者，也是工(gōng)匠精神的傳播人(rén)，并孕育着工(gōng)匠精神的搖籃，培養了一批批新一代工(gōng)匠。

平凡執着，匠心永續

2007年(nián)加入特發大(dà)家庭的張德雷，在線纜設備電氣工(gōng)程師(shī)崗位上一幹就(jiù)是11年(nián)，是典型的一線技術(shù)型人(rén)才，同樣是工(gōng)匠精神的踐行者。

他(tā)肯于鑽研，攻克過無以計(jì)數的設備電氣疑難雜症，面對維修難題，他(tā)總能通過自(zì)身(shēn)過硬的技術(shù)尋求解決之道。1997年(nián)公司從(cóng)芬蘭耐世隆引進的二次被履生(shēng)産線，超期限服役，設備元件(jiàn)老化，故障頻發，而元件(jiàn)更換價格又極其昂貴。于是，他(tā)從(cóng)設備電氣主導方面入手，将整個生(shēng)産線收線和主控系統進行全面升級改造，最終全面完成設備技改，保證正常生(shēng)産。大(dà)到技改，小到日(rì)常維護，他(tā)總能不厭(yàn)其煩、腳踏實地從(cóng)根源上找出問(wèn)題的關鍵點。他(tā)針對絞纜高發的設備故障，提出紮紗機(jī)更改、油膏機(jī)改造，對護套線收線系統進行換盤儲線裝置的自(zì)行調試、安裝，對公司集中供料項目開發調試安裝。張德雷在普普通通的崗位上，追求職業技能的完美和極緻，保證了設備的平穩運轉，爲産能的提升、産品的品質保駕護航。

匠心築夢，成就(jiù)夢想

用實際行動弘揚工(gōng)匠精神的，還(hái)有一幫剛踏入職場的大(dà)學生(shēng)，在這樣濃厚的精神氛圍中展示着新生(shēng)代大(dà)學生(shēng)們立志、明德、成才、立業的風(fēng)貌。他(tā)們對紀律執行得(de)一絲不苟，工(gōng)作(zuò)執行得(de)精準到位，更對自(zì)己堅持高标準、高要求。

2014年(nián)入職，現已在電氣工(gōng)程師(shī)崗位上獨擋一面的吳啓華； 15年(nián)入職，全面主導公司精益生(shēng)産推廣的謝立傑，他(tā)們都(dōu)代表着新一代對工(gōng)匠精神的全新诠釋.堅定的氣質、踏實的作(zuò)風(fēng)、精益求精的态度，存一顆工(gōng)匠般的心去(qù)做事(shì)，把一種熱(rè)愛工(gōng)作(zuò)的精神代代相(xiàng)傳，這種精神就(jiù)是工(gōng)匠精神。

在積極學習工(gōng)匠精神的濃厚氛圍中，每位員(yuán)工(gōng)都(dōu)能從(cóng)自(zì)身(shēn)崗位上尋得(de)匠心所至、技能提升的内涵和意義，提升技能，強化崗位知識，潛心鑽研，勇攀高峰，努力争做新一代特發工(gōng)匠。