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向我看(kàn)齊,我代表特發——特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範八項操守之八大(dà)家談(9則)

發布日(rì)期:2019/8/15 18:34:14   |   浏覽次數:13776   來(lái)源:姚金福、謝立傑等/《特發》月刊通訊員(yuán)

向我看(kàn)齊,我代表特發

         ——特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範八項操守之八大(dà)家談9則)

姚金福、謝立傑、沈高帆、劉夢蕾、唐甦、黃(huáng)岩珍、李目清、周梅、葉金花、蔡曉君、董姝、郭仲敏、張求、段光(guāng)雅、李冰穎、孟醒、莊芷琪、陳維盛/《特發》月刊通訊員(yuán)

 

向我看(kàn)齊,以身(shēn)作(zuò)則,争做榜樣(姚金福、謝立傑/特發信息)

向我看(kàn)齊,就(jiù)是從(cóng)立足工(gōng)作(zuò)崗位做起,實實在在做好每件(jiàn)事(shì)。把目标任務變成具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)措施,一件(jiàn)一件(jiàn)抓落實。作(zuò)爲基層管理(lǐ)人(rén)員(yuán),要時刻以一名優秀員(yuán)工(gōng)的标準嚴格要求自(zì)己,規範言行舉止,在員(yuán)工(gōng)中發揮積極帶頭作(zuò)用。同時要強化問(wèn)題意識,聚焦問(wèn)題、瞄準短(duǎn)闆,對照(zhào)合格找差距,對标優秀知不足,始終在思想上和行動上與公司經營發展保持一緻。我代表特發,我們對外展現的是特發集團的企業員(yuán)工(gōng)形象,我們個人(rén)的形象就(jiù)是企業形象的縮影(yǐng),也直接反映着我們的産品和服務質量。不管什麽職位,我們都(dōu)必須展示出一個自(zì)信、有能量、值得(de)信任的形象,才會赢得(de)市場,赢得(de)客戶。

“向我看(kàn)齊,我代表特發”要求我們要敢于創先、奮進争優,要做榜樣、立标杆,以身(shēn)作(zuò)則,做到下面幾點:

責任擔當:作(zuò)爲職場人(rén),職責便是工(gōng)作(zuò)任務。要成長則需勤加思考,雖超出職責但(dàn)力所能及則需盡力而爲,此乃責任擔當。效率優先:效率,一方面是速度,另一方面則是質量。如(rú)一個方案,有的人(rén)可(kě)能做得(de)很快(kuài),但(dàn)錯漏百出,改了又改,這般又有何效率可(kě)言?有的人(rén)一開始可(kě)能慢(màn)了一些,但(dàn)如(rú)果能夠做到一次通過沒有返工(gōng),相(xiàng)對而言,效率是否就(jiù)高了很多?堅韌不拔:人(rén)的成長是不斷修行的過程,學習提高都(dōu)需要堅韌意志的支撐。舒适區的安逸,我想大(dà)家都(dōu)願意享受,但(dàn)有勇氣走出舒适區并不斷地自(zì)我蛻變,這就(jiù)是堅韌不拔的體(tǐ)現。開放(fàng)學習:想要快(kuài)速成長,必須結合當前的行業發展背景。公司推行精益變革,這是未來(lái)制造業的發展趨勢,智能制造必然要結合精益理(lǐ)念進行,隻要繼續持有這種開放(fàng)的學習态度,一定能在這一場變革中尋到最合适自(zì)己的位置。

 

向我看(kàn)齊,我代表特發(沈高帆、劉夢蕾/特力集團)

特發集團有着底蘊深厚、波瀾壯闊的曆史,如(rú)今走到了深化改革、轉型升級、跨越發展的新時期,在特發大(dà)平台裡(lǐ),我有着許多代表特發的時刻,比如(rú)代表特發團員(yuán)參加團委會議(yì)、代表特發足球隊攻入進球、代表特發接受榮譽,每一次活動的背後都(dōu)是滿滿的集體(tǐ)榮譽感。在我本職的文秘工(gōng)作(zuò)上,我也深深地明白(bái),經手的每一份公文都(dōu)是爲公司立言,所以必須更加細緻認真、準确嚴謹,絕對不能有低級錯誤。除此之外我也牢記着作(zuò)爲特發人(rén)應遵循的嚴格标準:努力做好本職工(gōng)作(zuò)、認真學習專業知識、遵守各項規章(zhāng)制度、積極參加各項企業文化活動、熱(rè)心幫助同事(shì)與客戶等。

入職6個月來(lái)的切身(shēn)體(tǐ)會,我從(cóng)兩個方面感受到了作(zuò)爲特發人(rén)滿滿的集體(tǐ)榮譽感:一是特發集團企業文化的職業化導向。我所接觸到的領導與同事(shì)都(dōu)以職業化特發人(rén)的高标準要求自(zì)己,如(rú)“秉持職業操守,真誠貫穿始終”的職業理(lǐ)念、特力“勤、公、拼、實”的奮鬥者文化。二是特發集團“活力杯”籃球賽,作(zuò)爲一個對籃球一竅不通的女(nǚ)生(shēng),雖然無法幫助球隊奪取分(fēn)數,但(dàn)我有幸以啦啦隊身(shēn)份參與其中。球員(yuán)們在炎熱(rè)的夏日(rì)積極訓練,隻求爲公司争光(guāng);球迷們高聲呐喊助威,爲球員(yuán)們加油打氣。比賽的結果已經不重要了,重要的是将公司上下緊緊凝聚在一起。我看(kàn)到無論是球員(yuán)、啦啦隊,還(hái)是後勤保障人(rén)員(yuán),大(dà)家都(dōu)有着一顆代表公司、代表特發的心,将自(zì)己應盡職責做到最好。在團結協作(zuò)的企業文化下,大(dà)家都(dōu)是共濟共創共享的特發人(rén)。

 

向我看(kàn)齊,我代表特發(唐甦/特力集團;黃(huáng)岩珍/特發黎明公司)

自(zì)1997年(nián)調入特發集團工(gōng)作(zuò)以來(lái),我一直在特發華日(rì)公司就(jiù)職,23年(nián)來(lái),始終滿懷着一顆感恩之心,感謝特發集團給我一個能夠表現充分(fēn)發揮所學知識及工(gōng)作(zuò)技能的平台。在工(gōng)作(zuò)中,我始終秉承着認真負責的态度,無論幹哪項工(gōng)作(zuò)都(dōu)希望能做到領先地位,有一股力争上遊的闖勁。在帶領團隊上,運用以人(rén)爲本的理(lǐ)念,采用人(rén)性化管理(lǐ),用人(rén)之長。在自(zì)身(shēn)學習方面,更是學以緻用、孜孜不倦。

一、敢于擔當、勇于負責。在擔任安全主任後,将安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提升到新的高度,公司曾榮獲深圳市安監局“安全文化标準化建設模範企業”,通過深圳市汽車維修行業“安全标準化達标企業”并獲取證書(shū);在面對華日(rì)兩棟大(dà)廈是廣東省消防重點單位的管理(lǐ)中,盡心盡責,嚴格按照(zhào)标準化執行。二、攻堅克難、技術(shù)過硬。上世紀90年(nián)代,華日(rì)公司的進口設備需依賴日(rì)本人(rén)來(lái)維修,造成效率降低、成本增加等問(wèn)題。爲了擺脫對日(rì)本人(rén)的依賴,我努力學習技術(shù),攻堅克難,終于能獨立完成設備的維修工(gōng)作(zuò),爲公司極大(dà)地節約了維修成本。三、擔任設備設施維修部門(mén)主管時,通過努力,所轄小區榮獲深圳市水務局僅有十個指标的“排水達标小區”稱号。四、在企業改組中,跨越部門(mén)、身(shēn)兼數職。先後承擔人(rén)力資源、行政事(shì)業、安全消防、設備設施、物業租賃管理(lǐ)、檢測站(zhàn)及黨務工(gōng)會工(gōng)作(zuò)。五、學習和社會活動方面,我在特發集團網絡學院學員(yuán)中名列前茅,還(hái)兼任汽車檢測站(zhàn)技術(shù)負責人(rén)。在社會上,曾任深圳市汽修行業協會專家委員(yuán)會安全委員(yuán)、轄區議(yì)事(shì)委員(yuán)會委員(yuán),并代表轄區參加羅湖區科(kē)技代表大(dà)會。六、生(shēng)活方面,是員(yuán)工(gōng)心目中的兄弟,做到積極關心生(shēng)活困難及患病員(yuán)工(gōng);在工(gōng)作(zuò)中,是員(yuán)工(gōng)的師(shī)傅,将自(zì)身(shēn)的技術(shù)和管理(lǐ)經驗毫無保留傳授給員(yuán)工(gōng)。七、擔任黨支部書(shū)記12年(nián)來(lái),帶領黨員(yuán)和群衆共同進步,共發展了5名新黨員(yuán),2018年(nián)榮獲特發集團黨委“兩新一創”先進典型。

明年(nián)我就(jiù)要光(guāng)榮退休了,算是把人(rén)生(shēng)中最精幹的年(nián)華奉獻給了華日(rì)、奉獻給了特發。我可(kě)以問(wèn)心無愧而充滿自(zì)豪地大(dà)聲說(shuō):“向我看(kàn)齊,我代表特發”。

“火(huǒ)車跑得(de)快(kuài),全靠車頭帶”。近期,特發集團尋找“最美特發人(rén)”活動進行和如(rú)火(huǒ)如(rú)荼,各企業都(dōu)在尋找身(shēn)邊的員(yuán)工(gōng)标杆,展現着特發人(rén)最美的職業風(fēng)采,黎明公司也不例外。“向我看(kàn)齊”關鍵要看(kàn)是否能夠堅持“從(cóng)我做起”,從(cóng)身(shēn)邊的點滴做起,所謂幹一行,愛一行,學一行,精一行。黎明公司有着在崗位堅守十幾年(nián)甚至二十幾年(nián)的老員(yuán)工(gōng),他(tā)們一步一個腳印,用實際行動牢牢堅守着自(zì)己的崗位職責,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。 正如(rú)雷鋒日(rì)記裡(lǐ)的一句話(huà):“如(rú)果你(nǐ)是一滴水,你(nǐ)是否滋潤了一寸土(tǔ)地?如(rú)果你(nǐ)是一線陽光(guāng),你(nǐ)是否照(zhào)亮了一分(fēn)黑(hēi)暗?如(rú)果你(nǐ)是一粒糧食,你(nǐ)是否哺育了有用的生(shēng)命?如(rú)果你(nǐ)是一顆小小的螺絲釘,你(nǐ)是否永遠(yuǎn)堅守自(zì)己的崗位?”

向我看(kàn)齊,從(cóng)我做起,秉承職業操守,爲企業創造價值!

 

細節決定成敗,向我看(kàn)齊, 從(cóng)我做起(李目清/小梅沙旅遊工(gōng)程部;周梅/香蜜湖度假村)

企業的發展不僅要有良好的品牌,更重要的是要有一支精明強幹的團隊、一批忠心耿耿的員(yuán)工(gōng)。我和我的班組感到很榮幸,能成爲海洋世界的一份子。

2013年(nián)817日(rì)深圳全市普降暴雨(yǔ),局部降雨(yǔ)量20年(nián)一遇,疊翠湖水庫洩洪,大(dà)水漫浸園區。情況危急,危情就(jiù)是命令。不容多想,我立即帶領班組趕赴園區油庫、馴養基地配電櫃、供水泵房(fáng)等處檢查水情。油庫、馴養基地配電櫃、供水泵房(fáng)全被洪水淹沒。當時,裝有10噸柴油的油罐在洪水的浸泡、沖擊下有點松動、搖晃,一旦随洪水漂走,就(jiù)可(kě)能因撞擊它物發生(shēng)爆炸或燃油外洩污染環境等産生(shēng)次生(shēng)災害。見(jiàn)此情景,我不顧一切地跳(tiào)入齊腰深的洪水中拼命固定油罐并在水位下落時借勢将之安放(fàng)回原位,防止了重大(dà)事(shì)故發生(shēng)。

爲了不影(yǐng)響海洋世界第二天的正常營業,我顧不得(de)休息,帶着白(bái)天的疲倦,在晚上又帶領班組成員(yuán)搶修馴養基地配電櫃、供水泵房(fáng)等處。爲提高效率,我還(hái)将班組一分(fēn)爲二分(fēn)成兩個小組同時搶修,盡管疲勞之至,但(dàn)爲了公司的利益,大(dà)家還(hái)是齊心協力、專心緻志、不顧髒和累,終在天亮之前勝利完工(gōng),帶着笑(xiào)容回去(qù)休息。

企業是員(yuán)工(gōng)的母體(tǐ),員(yuán)工(gōng)是企業的細胞。每一個細胞充滿活力,母體(tǐ)才能活力四射。每一個員(yuán)工(gōng)都(dōu)愛崗敬業、充分(fēn)發揮自(zì)己的主觀能動作(zuò)用,企業就(jiù)能健康成長、做大(dà)做強。

從(cóng)我做起、向我看(kàn)齊,我代表特發,爲此要做到: 一、加強學習,提升綜合素質的表率。一是要有“從(cóng)我做起、向我看(kàn)齊”的意識,加強學習,不斷提升自(zì)身(shēn)綜合素質,把思想和行動落實在本職工(gōng)作(zuò)中,體(tǐ)現在具體(tǐ)行動上。二是要進一步加強作(zuò)風(fēng)建設,自(zì)警自(zì)律,做好表率。樹(shù)立正确的世界觀、人(rén)生(shēng)觀、價值觀,遵守廉潔自(zì)律規定,嚴于律已。二、立足本職、紮實工(gōng)作(zuò)的表率。要認真履職,腳踏實地、紮紮實實做好每件(jiàn)事(shì)情;主動擔當,盡心盡責、保質保量地完成各項任務;愛崗敬業,勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工(gōng)作(zuò)。使自(zì)己的工(gōng)作(zuò)能力由量變發展到質變,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三、勇于創新、開拓進取的表率。要勇于創新、與時俱進,不因循守舊、固步自(zì)封;積極開動腦筋,不斷探討(tǎo)新思路(lù)、尋求新方法,克服各種困難,及時處理(lǐ)、解決疑難問(wèn)題,紮實有效地開展工(gōng)作(zuò)。

員(yuán)工(gōng)的一舉一動直接影(yǐng)響着企業的形象,我們每一位特發人(rén)都(dōu)要加強自(zì)身(shēn)修養,樹(shù)立良好的自(zì)身(shēn)形象,做到工(gōng)作(zuò)向我看(kàn)齊、自(zì)律以我爲準、監督從(cóng)我開始,處處維護企業形象,勤懇務實,發揮表率作(zuò)用,爲企業發展壯大(dà)做出應有的貢獻。

 

向我看(kàn)齊,積極行動 解決問(wèn)題(葉金花、蔡曉君/特發深高)

今年(nián)6月,公司物管部發現水務局給公司的用水報表顯示住宅用水量比往期增加了好幾千立方米,得(de)此消息後,物管部立即組織人(rén)員(yuán)勘察區域内的主水管,同時聯系專業勘測公司進行實地勘察,經過兩天的勘察均未發現有漏水點。爲盡快(kuài)減少公司損失,公司物管、維修部員(yuán)工(gōng)迎難而上,翻出住宅區原始給水圖紙,經過詳細查看(kàn)後發現有一截主水管在住戶院内通過,正是埋在地下的這處主水管漏水,而漏出的自(zì)來(lái)水又從(cóng)院内排污管直接被排走。找出漏水原因後,公司物管、維修部立即确定維修方案,購(gòu)買維修配件(jiàn)、組織人(rén)員(yuán)分(fēn)工(gōng)合作(zuò)、業主群裡(lǐ)發停水儲水通知,迅速開展搶修。因主水管埋在地下較深,漏水情況極其複雜,施工(gōng)難度很大(dà)。當天正值今年(nián)的夏至,室外溫度35度以上,參加搶修的人(rén)員(yuán)從(cóng)早上九點開始,争分(fēn)奪秒,大(dà)家不顧烈日(rì)炎炎、蚊蟲叮咬、披荊斬棘、忍困挨餓,衣服濕了一輪又一輪,直至當天晚上12點,曆時15個小時才完成此次漏水搶修工(gōng)程。整個搶修過程充分(fēn)體(tǐ)現了公司物業人(rén)牢記使命、勇于奉獻的精神,奮鬥在工(gōng)作(zuò)一線的員(yuán)工(gōng)也是“向我看(kàn)齊,我代表特發”的典範,用積極的行動解決問(wèn)題,防止水資源浪費,爲公司降低損失,及時恢複用戶的正常給水。

作(zuò)爲一名特發新人(rén),通過近一年(nián)來(lái)在工(gōng)作(zuò)中的了解和認識,我對集團企業文化的理(lǐ)解日(rì)漸增強,“向我看(kàn)齊”,是榜樣,是擔當;“我代表特發”,是驕傲。因爲工(gōng)作(zuò)性質的轉變和對現有工(gōng)作(zuò)的掌握程度原因,剛開始時候忙起來(lái)有些手忙腳亂。隻有不用功的懶漢,沒有攻克不了的難關。經過将近一年(nián)來(lái)的努力,不斷學習,不斷積累經驗,工(gōng)作(zuò)起來(lái)也較之前輕松了很多;同時加強學習、領會集團企業文化精神,更加了解到集團企業文化是爲營造和諧高效、積極向上、拼搏進取的工(gōng)作(zuò)氛圍。

最近一段時間以來(lái),主題教育工(gōng)作(zuò)、“尋找身(shēn)邊最美特發人(rén)”活動、團組織建設、“活力杯”籃球賽籌備工(gōng)作(zuò)等專項工(gōng)作(zuò)幾乎同步進行着。這日(rì)益複雜和繁重的工(gōng)作(zuò)任務,在領導的指導下,我大(dà)膽開展工(gōng)作(zuò),每一樣都(dōu)提前做方案、計(jì)劃,做細、做實、做快(kuài),不斷攻克工(gōng)作(zuò)上的難關。工(gōng)作(zuò)無小事(shì),我仔細再仔細,工(gōng)作(zuò)方案修改再修改,工(gōng)作(zuò)内容核對一遍又一遍;工(gōng)作(zuò)任務沒完成時就(jiù)加班加點來(lái)完成。我時常提醒自(zì)己我是特發人(rén),我代表特發,在工(gōng)作(zuò)上不能有絲毫的怠慢(màn)。時間緊迫,任務艱巨,我按照(zhào)指示井然有序開展着各項工(gōng)作(zuò)。同時我是也一名光(guāng)榮的共産黨員(yuán),時刻以黨員(yuán)的身(shēn)份嚴格要求自(zì)己,在學習、工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活中時時處處起先鋒模範帶頭作(zuò)用;時刻保持朝氣蓬勃的精神面貌和勇于擔當的幹事(shì)精神。今天我努力了,明天我還(hái)要更加努力,敢擔當,做出榜樣,無論何時無論何地都(dōu)可(kě)以驕傲地高喊“向我看(kàn)齊,我代表特發”。

 

向我看(kàn)齊,我代表特發(董姝、郭仲敏:特發工(gōng)程管理(lǐ)公司)

敢于喊響向我看(kàn)齊”不謀而合。敢于喊響“向我看(kàn)齊”,是要有底氣和豪氣的。子曰“其身(shēn)正,不令而行,其身(shēn)不正,雖令不從(cóng),隻有做到“身(shēn)正”才有底氣喊“向我看(kàn)齊。齊,标注的是秩序,凝聚的是力量,透射的是一種素質考驗。

向我看(kàn)齊,就(jiù)是領導幹部争做表率,規範言行舉止,時刻做到高标準,嚴要求,強管理(lǐ),提素質。2018年(nián)底公司根據國(guó)企改革文件(jiàn)精神,按照(zhào)特發集團要求完成了領導班子市場化選聘。新任領導班子憑借自(zì)身(shēn)素質與能力競聘上崗,到崗後深入基層,多層次、多方位、多渠道了解一線工(gōng)作(zuò)情況,緊抓管理(lǐ),爲推動工(gōng)作(zuò)和正确決策提供參考。領導班子堅持定期召開管理(lǐ)會議(yì),加強部門(mén)内部信息溝通,提高各部門(mén)執行工(gōng)作(zuò)目标的效率,解決各部門(mén)工(gōng)作(zuò)中遇到的難題。

向我看(kàn)齊,就(jiù)是中層幹部以身(shēn)作(zuò)則,一級帶一級。公司前海項目堅持定期開展員(yuán)工(gōng)培訓,從(cóng)總監到員(yuán)工(gōng)堅持執行定期培訓制度,以點帶面,輻射至公司所有項目及各部門(mén)。通過培訓讓基層員(yuán)工(gōng)增強工(gōng)作(zuò)能力,以更好的專業度爲客戶提供優質服務。

向我看(kàn)齊,就(jiù)是從(cóng)我做起,從(cóng)立足的崗位做起,實實在在做好每一件(jiàn)事(shì)。作(zuò)爲辦公室文員(yuán),我首先從(cóng)嚴格遵守公司規章(zhāng)制度做起,不遲到早退;敬崗愛業,踏實完成本職工(gōng)作(zuò),無論是日(rì)常例行工(gōng)作(zuò)還(hái)是領導臨時交辦的任務,始終保持一種積極接受的态度,思考如(rú)何能更快(kuài)速、更完善地完成,而不是推诿拖延;深入學習,積極向上,在工(gōng)作(zuò)中清楚發現自(zì)己的不足之處,抓住各種機(jī)會深入學習,提升自(zì)我;增強大(dà)局意識,責任意識和自(zì)律意識,作(zuò)爲一個基層工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán),不小看(kàn)自(zì)己,眼光(guāng)可(kě)以更開闊些,從(cóng)公司利益出發,規範自(zì)己的行爲,時刻想到我是一個“特發人(rén)”。踐行“看(kàn)齊後将形成以上率下、層層看(kàn)齊的良好風(fēng)氣。

恰逢在深圳經濟特區成立 40 周年(nián)之際,在創建森林城(chéng)市著名花城(chéng)的大(dà)背景下,作(zuò)爲特發監理(lǐ)人(rén),秉承着爲深圳和前海發展再添新貢獻的決心,特發工(gōng)程公司毅然迎難而上,承接了前海景觀雙提升工(gōng)程監理(lǐ)任務。由于工(gōng)程工(gōng)期緊、任務重,我們都(dōu)奮戰在第一線,每天清晨就(jiù)開始現場巡查,直至深夜還(hái)在整理(lǐ)工(gōng)程資料。每一位成員(yuán)都(dōu)真正做到了“口勤、腿勤、手勤”,哪裡(lǐ)有施工(gōng)哪裡(lǐ)就(jiù)有我們的身(shēn)影(yǐng),爲的就(jiù)是每分(fēn)每秒都(dōu)保證項目的高質量順利推進。在我們負責的前海項目中,先後迎來(lái)了一個又一個重要節點:2018年(nián)1024日(rì)習近平總書(shū)記考察前海種植時花的迎檢工(gōng)作(zuò);2019年(nián)春節聯歡晚會前海拍(pāi)攝現場的布展,2019年(nián)424日(rì)前海桂灣一路(lù)通車……接下來(lái),我們将一如(rú)既往地努力投入,一步一個腳印,一步一個台階,不斷創新進取,将工(gōng)作(zuò)做得(de)更加優質高效,精益求精完成各項任務,在前海乃至全市樹(shù)立特發監理(lǐ)人(rén)的形象标杆。我們時刻牢記自(zì)己是特發人(rén),時刻保持樂觀向上、積極求進的國(guó)企員(yuán)工(gōng)精神面貌。我是特發人(rén),我自(zì)豪,我驕傲!

 

樹(shù)立标杆,向我看(kàn)齊(張求、段光(guāng)雅/特發服務公司)

亮明身(shēn)份、以身(shēn)作(zuò)則、争作(zuò)表率。在平常工(gōng)作(zuò)中看(kàn)得(de)出來(lái),在關鍵時刻站(zhàn)得(de)出來(lái),在緊急關頭豁得(de)出來(lái),真正成爲服務特發,服務員(yuán)工(gōng),奉獻社會的标兵(bīng),成爲接受員(yuán)工(gōng)監督,嚴于律己、誠實守信的标兵(bīng),成爲開拓創新、與時俱進、争當先鋒的标兵(bīng)。

“從(cóng)我做起”是要求,“向我看(kàn)齊”是标準。做到帶頭學習提高、帶頭争創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,是所有特發員(yuán)工(gōng)行動的準則。“從(cóng)我做起,向我看(kàn)齊”的總體(tǐ)要求是:緊密聯系工(gōng)作(zuò)和實際,在本職崗位上争當先進,在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中争創優秀,在平時行動中争作(zuò)表率。

俗話(huà)說(shuō)齊則有序,齊則有力,齊則有效。向我看(kàn)齊,首先自(zì)身(shēn)要有腳踏實地作(zuò)風(fēng),做到持之以恒,善始善終。喊破嗓子,不如(rú)做出樣子。凡要求别人(rén)做到的,自(zì)己首先做到;要求别人(rén)不做的,自(zì)己首先不做。隻有時時處處管好自(zì)己,以自(zì)己良好的品行樹(shù)立起一杆标杆和旗幟,才能更好地赢得(de)各方面的信任與鼓勵,才能真正的做到從(cóng)我做起,向我看(kàn)齊

“蝴蝶效應”完美地诠釋了任何微小的初始變化,經不斷放(fàng)大(dà)都(dōu)會造成極其巨大(dà)的影(yǐng)響。如(rú)果我們每個人(rén)都(dōu)從(cóng)我做起,從(cóng)小事(shì)做起,從(cóng)身(shēn)邊的待人(rén)處事(shì)做起,從(cóng)小善做起,積水成河,積少成多,所有人(rén)都(dōu)這樣,那麽我們的工(gōng)作(zuò)就(jiù)會走進一個良好的循環,從(cóng)而越來(lái)越好。

作(zuò)爲一名前台員(yuán)工(gōng),應該時刻懷人(rén)善之心,修爲人(rén)之德,記感恩之念,有律己之心,在工(gōng)作(zuò)期間保持一個完美地狀态,将自(zì)身(shēn)最美、最善、最真摯的服務呈現給每一位客戶讓每一個來(lái)客都(dōu)能夠體(tǐ)驗到我們特發公司良好的服務。

 

向我看(kàn)齊,全員(yuán)職業化(李冰穎、孟醒/特發服務公司;曾仁玲/特發小貸)

向我看(kàn)齊,是一種追求卓越的品質。在飛速發展的當代社會,身(shēn)邊事(shì)物都(dōu)處于不斷更新換代中。我們要不斷提升自(zì)己,在認真工(gōng)作(zuò)的同時,也要積極創新,爲自(zì)己與公司争取更好的發展。在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的努力之下,物業資産經營公司不斷開拓自(zì)身(shēn)業務,從(cóng)代管資源性資産不斷向市場性業務方面拓展,不忘初心,追求卓越,争當榜樣,力求成爲公司代表性優秀企業。有一種力量可(kě)以讓我們在現實社會裡(lǐ)樹(shù)立起自(zì)己的精神标杆,抵抗外界的誘惑,堅定前進的方向——那就(jiù)是榜樣的力量,它是優秀的傳承,精神的支撐。向我看(kàn)齊,争當榜樣,嚴于律己,拒絕平庸。

向我看(kàn)齊,是我們特發服務保持先進性的需要,是全員(yuán)職業化的需要。我們的工(gōng)作(zuò)不需要空洞的口号,需要的是讓華爲客戶心悅誠服的行動。對我們每一個特發人(rén)來(lái)說(shuō),需要果敢的勇氣,需要持之以恒的毅力,需要腳踏實地的奉獻,需要嚴于律已的品格,更需要全心全意服務的坦蕩。在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活中,我們細小細微的一個舉動,就(jiù)可(kě)能會對别人(rén)産生(shēng)很大(dà)的影(yǐng)響,可(kě)能你(nǐ)的一個小的不注意,引發了别人(rén)的失望,可(kě)是對方并不會知道你(nǐ)是誰,他(tā)失望的是特發,同理(lǐ),如(rú)果工(gōng)作(zuò)生(shēng)活中哪件(jiàn)小事(shì)讓對方刮目相(xiàng)看(kàn),對方也會誇贊特發。我們一定要嚴格律己,多留意生(shēng)活中的小事(shì),真真正正做到向我看(kàn)齊,我代表特發,讓我們一同爲了全員(yuán)職業化而努力。

特發集團員(yuán)工(gōng)行爲規範八項操守中最後一項内容:“向我看(kàn)齊,我代表特發”,我認爲是一項總結性的操守。我們隻有主動去(qù)承擔這項操守,才能成爲一名合格的“特發人(rén)”。

“向我看(kàn)齊”——那麽“我”就(jiù)要力争成爲一名“标兵(bīng)員(yuán)工(gōng)”,創造“标杆業績”。即使是基層員(yuán)工(gōng),也應該對自(zì)己有高要求。雖說(shuō)高要求,也是近在咫尺的、可(kě)實現的。我們認真學習特發集團企業文化理(lǐ)論體(tǐ)系,将員(yuán)工(gōng)行爲規範的前七項操守内容“守規矩”“敢擔當”“重誠信”“團隊協作(zuò)”“處事(shì)簡單”“快(kuài)速行動”“做足十分(fēn)”逐項遵守、逐一執行,則最後一項“向我看(kàn)齊”便是我們每個人(rén)都(dōu)能實現的工(gōng)作(zuò)追求。“我代表特發”——作(zuò)爲一名“特發人(rén)”,我們除了擁有特發給予我們的資源,更重要的是去(qù)維護我們特發的品牌價值。閉門(mén)造車是沒有競争力的,特發人(rén)要敢于走出去(qù),勇于去(qù)比拼。站(zhàn)在特發的平台上,讓自(zì)己發光(guāng)發亮,與特發共進退、齊成長。

 

向我看(kàn)齊,我代表特發(莊芷琪、陳維盛/特發小梅沙投資)

向我看(kàn)齊,我願代表特發,向我看(kàn)齊,我願以身(shēn)作(zuò)則,向我看(kàn)齊,我願樹(shù)立榜樣。

堅持從(cóng)我做起、向我看(kàn)齊,就(jiù)是要有嚴于律己的品格,做到行動先、标準高、要求嚴。明确是非界限,正确行使權力,始終保持職務行爲的廉潔性。要有接受監督的坦蕩,把自(zì)己的一言一行、一舉一動置于廣大(dà)幹部群衆的監督之下。要有腳踏實地的作(zuò)風(fēng),做到持之以恒,善始善終。從(cóng)我做起、向我看(kàn)齊,說(shuō)很容易,做到很難;一陣子做到容易,長期做到困難。領導幹部要常修爲政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵,慎權、慎欲、慎微、慎獨,始終保持一身(shēn)正氣、兩袖清風(fēng)。

作(zuò)爲一名特發人(rén),要做到一諾千金,帶頭嚴格遵守黨的紀律和國(guó)家法律,嚴格遵守廉潔自(zì)律的各項規定,自(zì)覺做到自(zì)重、自(zì)省、自(zì)警、自(zì)勵,慎始、慎微、慎獨,打牢自(zì)己的思想道德防線。凡要求别人(rén)做到的,自(zì)己首先做到;要求别人(rén)不做的,自(zì)己首先不做,時時、處處管好自(zì)己,拒腐蝕,永不沾。

特發集團見(jiàn)證了深圳國(guó)企改革創新的發展史,爲深圳經濟特區的建設、發展和我國(guó)改革開放(fàng)事(shì)業做出了曆史性的貢獻。個人(rén)成長的同時也在見(jiàn)證公司的發展,每一位員(yuán)工(gōng)都(dōu)可(kě)以爲公司作(zuò)出貢獻。俗話(huà)說(shuō),“人(rén)心齊、泰山(shān)移”。作(zuò)爲特發的一份子,我們應該腳踏實地的工(gōng)作(zuò),把自(zì)己分(fēn)内的工(gōng)作(zuò)認真的完成。同時,應該和同事(shì)之間建立信任,在遇到困難時互相(xiàng)幫忙。我希望在工(gōng)作(zuò)中保持真誠待人(rén)的心以及對自(zì)己工(gōng)作(zuò)嚴格要求,虛心學習,不斷反省和提升。腳踏實地,從(cóng)我做起;不怕挑戰,向我看(kàn)齊;創造價值,代表特發。