一、安全生(shēng)産是一種責任

安全生(shēng)産是一種責任，不僅僅關系你(nǐ)自(zì)己，更多是關系到你(nǐ)我他(tā)。每一次事(shì)故的警笛，都(dōu)揪人(rén)心弦，每一次慘痛的事(shì)故，都(dōu)給親人(rén)心頭留下永久的痛。《中華人(rén)民(mín)共和國(guó)安全生(shēng)産法》在安全生(shēng)産管理(lǐ)上強調 “安全第一、預防爲主、綜合治理(lǐ)”的理(lǐ)念，強調把安全工(gōng)作(zuò)的重點從(cóng)事(shì)後處理(lǐ)轉移到事(shì)前監督上來(lái)。我們要建立完善的事(shì)前監督管理(lǐ)體(tǐ)系，在貫徹“安全第一”工(gōng)作(zuò)中必須遵循“預防爲主”的原則和“防範勝于救災”的内涵。

二、安全生(shēng)産是社會發展永恒的主題

安全生(shēng)産是一切工(gōng)作(zuò)的真谛。要從(cóng)自(zì)身(shēn)角度牢固樹(shù)立安全生(shēng)産的指導思想和安全第一、以人(rén)爲本的正确理(lǐ)念，堅決克服重生(shēng)産，輕安全的錯誤思想，确保生(shēng)産安全。作(zuò)爲企業的效益來(lái)自(zì)安全，企業的生(shēng)存和發展離(lí)不開安全，任何一個環節出了差錯都(dōu)會對生(shēng)産造成影(yǐng)響，導緻經濟效益下滑，隻有不斷強化安全意識，才能爲安全生(shēng)産奠定堅實的思想基礎。

三、具備安全管理(lǐ)的“超前意識”

要搞好安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)，思想認識是關鍵。作(zuò)爲基層的安全管理(lǐ)者要不斷提高對安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)的認識，增強抓好安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)的緊迫感和責任意識。深刻理(lǐ)解安全是否決性指标，從(cóng)發展惠及員(yuán)工(gōng)、維護員(yuán)工(gōng)切身(shēn)利益的角度出發，切實抓好安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)。2019年(nián)光(guāng)纜制造中心建立了安全月度會議(yì)制度，把安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)列入經營管理(lǐ)的重要議(yì)事(shì)日(rì)程，及時研究解決或審批有關安全生(shēng)産中的重大(dà)問(wèn)題。

其次要加強安全知識培訓，提高防範意識，“不傷害他(tā)人(rén)，不傷害自(zì)己，不被别人(rén)傷害”。光(guāng)纜制造中心每月組織重點崗位人(rén)員(yuán)安全培訓，同時培養各級員(yuán)工(gōng)事(shì)事(shì)從(cóng)嚴、事(shì)事(shì)過細的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，增強員(yuán)工(gōng)識險避險和事(shì)故應急處置能力，時刻保持對各類風(fēng)險和隐患保持高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制事(shì)故的發生(shēng)。

最後，建立積極向上的“安全文化”氛圍。“安全文化”是一種全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)表現出來(lái)的安全管理(lǐ)理(lǐ)念，促使所有人(rén)員(yuán)将安全生(shēng)産工(gōng)作(zuò)放(fàng)在自(zì)己的職業價值中去(qù)，從(cóng)而使各項安全生(shēng)産管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)成爲自(zì)己工(gōng)作(zuò)的行動指南(nán)。另外，建立完善的安全管理(lǐ)考核機(jī)制，是事(shì)故“超前防範”的有效措施。目前，光(guāng)纜制造中心已将“安全生(shēng)産考核标準”納入到了各部門(mén)的“KPI”考核和一線員(yuán)工(gōng)的葡萄圖考核中去(qù)，起到監督和防範的作(zuò)用。