2019年(nián)，艱難與我們相(xiàng)伴相(xiàng)随。艱難成爲年(nián)終總結時的高頻詞，放(fàng)眼公司内外，許多人(rén)都(dōu)在談論艱難。

黨委辦公室在2019年(nián)同樣經曆了艱難。隻是跟市場變化帶來(lái)的壓力有所不同，黨的領導和黨的建設進一步加強是從(cóng)頂層設計(jì)到基層落實的自(zì)我加壓，集中體(tǐ)現在“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，對于企業來(lái)說(shuō)，不僅是一次領導體(tǐ)制的優化強化，也是新治理(lǐ)模式的實踐探索，需要企業有做法、出經驗。我們這些企業日(rì)常黨務工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)來(lái)說(shuō)，這樣的高度，這樣的深度，無論在把握上還(hái)是操作(zuò)上都(dōu)是艱難的，不是簡單找幾個人(rén)來(lái)幫助工(gōng)作(zuò)就(jiù)能實現的，确實力不從(cóng)心。我們是跌跌撞撞挺過了2019年(nián)。

舒适無感、不适紮心，艱難讓我們遠(yuǎn)離(lí)舒适區。不過，靜(jìng)下心來(lái)，我們發現艱難檢驗了我們。盡管立意高遠(yuǎn)、部署深遠(yuǎn)，我們難以企及，但(dàn)我們并沒有推托；盡管力不從(cóng)心，跌跌撞撞，但(dàn)我們并沒有退縮。我們用勤奮的學習與艱難相(xiàng)處，用加倍的努力與艱難作(zuò)伴。如(rú)今回過頭看(kàn)，清晰可(kě)見(jiàn)的正是艱難讓我們經受了重大(dà)的政治錘煉，經受了深刻的思想洗禮，經受了非常的能力磨砺。

在加班加點的過程中，我們也發現，艱難中人(rén)們更加勤奮努力，30樓的許多燈光(guāng)常常亮到深夜，我們相(xiàng)信還(hái)有許多人(rén)背着電腦回家挑燈夜戰。這樣的場景，這樣的氛圍，讓我們感動，給我們信心，那是照(zhào)亮未來(lái)的燈光(guāng)。

面對艱難、面向未來(lái)的時候，我們還(hái)發現，艱難也在啓發我們。艱難随行的各家各戶都(dōu)推進了降本增效，加強了風(fēng)險管控，優化了機(jī)制流程，深化了創新升級。但(dàn)有人(rén)乘風(fēng)逐浪、越戰越勇，也有人(rén)折戟沉沙、悄然無聲。艱難告訴我們，盡管我們在努力、夠勤奮，仍有許多短(duǎn)闆要補長，有太多的能力要提升；盡管我們主動地改革，走出舒适區，但(dàn)仍有許多做法要改良，有許多措施要完善。勇者不隻是有沒有責任擔當，而是責任擔當得(de)夠不夠、到不到位。

2020年(nián)，艱難不會輕易離(lí)開，我們仍需在與艱難相(xiàng)随相(xiàng)伴中前行，要想走得(de)穩、走得(de)遠(yuǎn)，就(jiù)要學會與艱難相(xiàng)處，接受艱難的檢驗，接收艱難的啓發，用更大(dà)的信心決心補足短(duǎn)闆，用更大(dà)的勇氣毅力推進改革，用更多的智慧策略謀求創新。我們相(xiàng)信，有多少責任擔當，就(jiù)會有多少成長進步。

（注：本文爲2019年(nián)集團總部優秀部門(mén)管理(lǐ)者代表發言摘要）