人(rén)生(shēng)是由一個個驿站(zhàn)拼接而成，每個驿站(zhàn)都(dōu)是一段歲月的結束和另一端旅程的開始。當我結束了大(dà)學生(shēng)涯，帶着疲倦穿梭在各大(dà)招聘場上時，懷揣夢想的激情與失去(qù)方向的迷茫交織在一起，機(jī)緣巧合下，我與特發相(xiàng)遇，開啓了這段新的階段、新的故事(shì)。

我入職特發已一年(nián)有餘，入職的崗位是體(tǐ)系工(gōng)程師(shī)，這對我而言是巨大(dà)的挑戰。大(dà)學4年(nián)就(jiù)讀(dú)于機(jī)械電子工(gōng)程，這與我的第一份工(gōng)作(zuò)似乎格格不入。站(zhàn)在新的起點，我并沒有畏懼，更多的是對新鮮事(shì)物抱有躍躍欲試的激情。在這一年(nián)多的時間裡(lǐ)，有師(shī)傅的一對一輔導和前輩們的熱(rè)情幫助，我順利适應和愛上了特發。

立足本職工(gōng)作(zuò)，均分(fēn)工(gōng)作(zuò)“激情”

在入職前，從(cóng)未接觸過體(tǐ)系管理(lǐ)這一領域，這讓我充滿了期待。入職後公司人(rén)力資源部早已配備一整套大(dà)學生(shēng)培訓體(tǐ)系，安排與我崗位工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關的前輩帶我。從(cóng)最基本的公司企業文化開始培養我對公司的認同感，再到崗位工(gōng)作(zuò)的細則，輔導我的師(shī)傅總是一對一的教學，讓我從(cóng)車間一線到辦公室多看(kàn)多學。

這一年(nián)多來(lái)，我逐步接手體(tǐ)系管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，逐漸認識到體(tǐ)系管理(lǐ)對企業的重要性，體(tǐ)系管理(lǐ)的重要手段之一就(jiù)是内審。通過内審發現問(wèn)題、解決問(wèn)題，以達到持續改進、逐步完善、提高公司管理(lǐ)水平的目的。由于内審涉及公司各個部門(mén)，因此，我不拘泥于本職崗位的學習，與各部門(mén)的相(xiàng)關崗位交流學習，熟悉其負責的工(gōng)作(zuò)，爲後續内審和外審積累經驗。

多參與集體(tǐ)活動，融入特發

作(zuò)爲初入職場的新人(rén)，參與集體(tǐ)活動是與公司各部門(mén)員(yuán)工(gōng)直接溝通交流的最好平台，更是了解公司企業文化的好時機(jī)。作(zuò)爲新人(rén)的我，在這一年(nián)裡(lǐ)參與了公司質量知識競賽、讀(dú)書(shū)月活動、羽毛球比賽等各類活動，從(cóng)而也結識了很多前輩。在集體(tǐ)活動中，一方面能培養對公司的認同感，另一方面通過獲得(de)與前輩交流的機(jī)會。

放(fàng)低姿态，予人(rén)玫瑰

作(zuò)爲沒有經驗的新人(rén)，端正态度很重要，态度決定一切。在學校(xiào)取得(de)的成績，在入職起就(jiù)應該清零。在工(gōng)作(zuò)中，應盡量幫助前輩甚至是同輩多做事(shì)，在爲公司創造了效益的同時，也提高了自(zì)己。特别是現在公司業務繁忙的時候，要積極樂觀地去(qù)做一些事(shì)情，這樣才能多積累多提高。我們既要把選擇的工(gōng)作(zuò)做好，做到不敷衍、不打折扣地完成。這份工(gōng)作(zuò)不是一個“跳(tiào)闆”，而是我們社會工(gōng)作(zuò)的序章(zhāng)。同時也要安排好自(zì)己的時間，不影(yǐng)響現有工(gōng)作(zuò)的前提下，通過幫助他(tā)人(rén)而提升自(zì)我，爲自(zì)己定好以後的目标并爲之做好充分(fēn)準備。

人(rén)家都(dōu)說(shuō)，社會是最好的學校(xiào)，這一年(nián)的工(gōng)作(zuò)，的确讓我成長和收獲良多，我會繼續在這所工(gōng)作(zuò)“大(dà)學”中，努力學習，茁壯成長。