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我在特發成長的日(rì)子

發布日(rì)期:2020/9/1 14:41:04   |   浏覽次數:10288   來(lái)源:姚錦豪/特發信息光(guāng)纜制造中心

時間總是稍縱即逝,俯仰之間,來(lái)到特發信息已經整整2年(nián)了,在這2年(nián)裡(lǐ),個人(rén)能力得(de)到了大(dà)幅提升。

一、在特發逐漸成長

2015年(nián)6月我參加了高考,考上了華南(nán)農業大(dà)學,于2018年(nián)畢業,通過校(xiào)招投身(shēn)特發信息大(dà)家庭中。初入特發信息,心情激動中透着一絲緊張。剛入特發信息,對光(guāng)纜一竅不通,根本不知道自(zì)己會做什麽,公司爲我們每個大(dà)學生(shēng)配備了培訓導師(shī)和規劃了理(lǐ)論學習、實操和公共等一系列豐富的培訓課程,讓我們快(kuài)速的融入特發這個大(dà)家庭。那時被安排到開發部門(mén)當工(gōng)藝助理(lǐ),每天到生(shēng)産現場協助生(shēng)産一線員(yuán)工(gōng)開機(jī)、調試,跟着工(gōng)藝師(shī)查流程、查質量,隻要涉及光(guāng)纜生(shēng)産流程的部門(mén)都(dōu)實習過,從(cóng)無知到知之甚多。感恩公司在我成長路(lù)上給予我的培養與支持,讓我有了一個展現自(zì)我價值的平台,全身(shēn)心地投入到自(zì)己的工(gōng)作(zuò)當中,感受到了工(gōng)作(zuò)的充實、生(shēng)活的快(kuài)樂。

二、日(rì)新月異,成爲技術(shù)骨幹

科(kē)學技術(shù)日(rì)新月異,很慶幸趕上了好時機(jī),能夠在特發信息技術(shù)創新的濃厚氛圍中不斷學習和進步。2018年(nián)底,光(guāng)纜事(shì)業部和電力光(guāng)纜事(shì)業部合并成立了光(guāng)纜制造中心,那時我分(fēn)配到了電力光(guāng)纜闆塊做光(guāng)纜設計(jì),要求既要懂(dǒng)生(shēng)産工(gōng)藝,又要懂(dǒng)設計(jì),對我來(lái)說(shuō)是一個鍛煉和提升綜合能力的好機(jī)會。此時,剛好公司正在推行精益生(shēng)産項目,我成爲焦點課題的項目組成員(yuán),參加了2号車間某工(gōng)序的攻關項目。該工(gōng)序的生(shēng)産效率一直以來(lái)都(dōu)是影(yǐng)響生(shēng)産的“短(duǎn)闆問(wèn)題”,針對該問(wèn)題,我和工(gōng)藝團隊、設備部門(mén)認真討(tǎo)論、反複研究,研究制定了一系列改善措施,并得(de)到了實踐認證,較大(dà)程度地提高了現場工(gōng)作(zuò)質量合格率,縮短(duǎn)了作(zuò)業時間,提高了工(gōng)作(zuò)效率,回想起來(lái)很有成就(jiù)感。

三、多彩文化活動,增進友誼

入職特發後讓我印象最深的是特發非常注重發揮企業文化建設,組織開展不同形式的學習和文化活動。公司每年(nián)都(dōu)會組織籃球、羽毛球、登山(shān)拓展、征文等企業文化活動,開展關愛員(yuán)工(gōng)等志願活動。通過這些活動,我認識了很多好友,促進了同事(shì)值之間的交流。還(hái)記得(de)2018年(nián)剛來(lái)到特發信息,剛好趕上了一年(nián)一度的籃球比賽活動,我有幸成爲隊員(yuán),剛開始組隊盡管大(dà)家相(xiàng)互不熟悉,傳球失誤是在所難免的,但(dàn)大(dà)家沒有抱怨與指責,而是舉手投足傳遞信任,不斷交流戰術(shù)和細節,展示特發人(rén)“集衆人(rén)之智、聚全員(yuán)之力 、成共同之業”的團隊精神。

疫情當前,特發信息的黨員(yuán)幹部衆志成城(chéng)、同心同力,構築了一座堅實的防疫戰鬥堡壘。在黨支部的号召下,我主動參加了光(guāng)纜制造中心支部的防疫先鋒隊,參加了公司的門(mén)崗值守、飯堂維持秩序等。這是一場抗疫硝煙的戰争,更加讓我深刻明白(bái)黨員(yuán)幹部的責任和使命,也讓我在特發成長的日(rì)子裡(lǐ),充滿了對公司的深厚感情。我是特發人(rén),我爲此而驕傲和自(zì)豪。