優秀企業文化是企業發展的永續動力源泉。特發企業文化是一種積極進取的文化，是一種有着高度使命感、責任感、 無私奉獻的文化，也是一種謙虛謹慎、開拓創新的文化，是真正的奮鬥者文化，它爲真正的奮鬥者提供成就(jiù)理(lǐ)想的機(jī)會和舞台。真正的奮鬥者願意将自(zì)己的一切投身(shēn)到企業的發展中，并與企業一起成長，實現自(zì)我價值。

特發集團伴随着我國(guó)改革開放(fàng)的脈搏而生(shēng)，在深圳經濟特區這片熱(rè)土(tǔ)上，曾書(shū)寫下無數傳奇。這些成就(jiù)的取得(de)無一不體(tǐ)現出老一輩的特發奮鬥者的辛勤與汗水，他(tā)們是對“不忘初心，開拓進取，永不言勝”的特發精神的現實诠釋。新時代，特發将再次走在深圳深化國(guó)企改革前列、再做尖兵(bīng)。集團在踐行使命的過程中提出“共濟、共創、共享”的核心價值觀。“共濟”是命運與共、休戚相(xiàng)關、同舟共濟、相(xiàng)互協作(zuò)，奮鬥者不是高傲的孤狼，在黑(hēi)夜中獨自(zì)前行；奮鬥者是一支有組織、有紀律的群狼，擁有統一的信念，在光(guāng)明的大(dà)道上相(xiàng)互合作(zuò)，協同作(zuò)戰，彼此互爲依靠，共同完成最終目标。“共創”是在凝聚特發奮鬥者的智慧與力量、堅韌與創造，有共同責任、共同擔當、共同機(jī)遇的基礎上進行共同的創新、創造，改革升級，以實現企業轉型與跨越式發展的奮鬥目标。“共享”是特發奮鬥者與企業共同發展、共同成長，共同分(fēn)享進步、分(fēn)享成功的喜悅。遵循“共濟、共創、共享”的核心價值觀就(jiù)是以共同的心裡(lǐ)定式、共同的價值取向、共同的評判标準和共同的發展意願，爲企業實現願景而努力奮鬥！

特發奉行“爲實幹者提供平台，爲創造者構建舞台”的人(rén)才理(lǐ)念，就(jiù)是給想幹事(shì)，能幹事(shì)，幹實事(shì)，有抱負，有追求，有理(lǐ)想的員(yuán)工(gōng)，提供一個可(kě)以充分(fēn)發揮其聰明才智的平台；對那些爲公司創造實際業績，勇于開拓市場，積極創新，提升服務，貢獻力量的員(yuán)工(gōng)構建奮鬥的舞台。

“全員(yuán)職業化，成就(jiù)美好生(shēng)活”是集團優秀文化的結晶和優良傳統，多年(nián)來(lái)，她已深深地烙印在每一個特發人(rén)心中。

憶當年(nián)，剛加入特發集團大(dà)家庭，當時集團還(hái)沒有成體(tǐ)系的企業文化，但(dàn)給我印象最深的就(jiù)是已經提倡“全員(yuán)職業化，成就(jiù)美好生(shēng)活”，算是對我這樣一個新入職員(yuán)工(gōng)的企業文化啓蒙，也是我對這個企業最初的印象。我理(lǐ)解的“職業化”應該是所有工(gōng)作(zuò)标準化、規範化、制度化，即在合适的時間、合适的地點，用合适的方式，說(shuō)合适的話(huà)，做合适的事(shì)。時至今日(rì)，集團已經形成了完整企業文化體(tǐ)系，并且依然提倡“全員(yuán)職業化，成就(jiù)美好生(shēng)活”，一步步走來(lái)，我踐行着這條職業文化精神，職稱從(cóng)初級到中級再到高級，職級從(cóng)員(yuán)工(gōng)到中層管理(lǐ)者，同時，我也成就(jiù)了自(zì)己的美好生(shēng)活，從(cóng)租房(fáng)到有了自(zì)己的房(fáng)，從(cóng)單身(shēn)到有了自(zì)己的家庭，從(cóng)“大(dà)男孩”到孩子的父親。感謝公司提倡的職業化，成就(jiù)了我的美好生(shēng)活。

“秉持職業操守”也是特發人(rén)職業化的根本要求和行爲體(tǐ)現，也是我們履職的基本要求，是我們遵循的行爲準則。但(dàn)是，如(rú)果将處罰的矛頭指向自(zì)己，會不會猶豫？會不會糾結？會不會想逃避？

最近，公司領導布置了一項任務，由審計(jì)部負責提出處理(lǐ)意見(jiàn)，經過梳理(lǐ)，大(dà)部分(fēn)事(shì)項已明晰，但(dàn)有一項與審計(jì)部前期工(gōng)作(zuò)有關，而這個事(shì)情又正好是涉及到我和部室同事(shì)，前期審計(jì)部已經對166個事(shì)項進行審核，及時糾錯68項，但(dàn)偏偏就(jiù)有1個問(wèn)題，我們還(hái)是錯過了，沒能及時糾錯。如(rú)果我們不提或者輕描淡寫，公司領導也許不會知道，我們也猶豫、糾結、想逃避。但(dàn)秉持内審人(rén)員(yuán)自(zì)尊、自(zì)重、自(zì)律和實事(shì)求是，忠于職守的原則，我們根據制度規定，寫上了對自(zì)己的處罰依據和處罰建議(yì)。我們做到了内審人(rén)員(yuán)“全員(yuán)職業化”，做到了“秉持職業操守”，做到了奮鬥者精神“公、勤、拼、實”。

我們要向老一輩特發奮鬥者學習，學習他(tā)們堅定的工(gōng)作(zuò)信仰、奮鬥的工(gōng)作(zuò)精神、謙遜的工(gōng)作(zuò)态度，繼承好前輩們的光(guāng)榮使命，并竭盡全力将其發揚光(guāng)大(dà)。