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集團召開2007年(nián)度總結表彰大(dà)會暨四屆一次職代會

發布日(rì)期:2008/2/28   |   浏覽次數:8876   來(lái)源:
      爲總結經驗,分(fēn)析問(wèn)題,部署新一年(nián)工(gōng)作(zuò),2月28日(rì)下午,集團在深圳高爾夫俱樂部召開特發集團2007年(nián)度總結表彰大(dà)會暨四屆一次職代會。會議(yì)由集團副總經理(lǐ)張建民(mín)主持,集團第四屆職代會代表、總部業務副經理(lǐ)以上員(yuán)工(gōng)、全資控股企業非職代會代表的班子成員(yuán)、财務總監(财務經理(lǐ))及參股企業非職代會代表的特發方産權代表共111人(rén)出席會議(yì)。
      會議(yì)通過了集團總經理(lǐ)施長躍同志所作(zuò)的特發集團2007年(nián)度工(gōng)作(zuò)報告,以及《特發集團2007年(nián)度業務招待費情況報告》、《2007年(nián)度工(gōng)委會經費收繳和使用情況報告》、《職代會提案處理(lǐ)情況說(shuō)明》等文件(jiàn);對2007年(nián)度集團先進集體(tǐ)和優秀個人(rén)、集團系統〈特發〉月刊優秀通訊員(yuán)、編輯、踴躍投稿先進集體(tǐ)進行了表彰,小梅沙總經理(lǐ)呂航代表獲獎的先進企業,特發信息總經理(lǐ)王寶、特力監事(shì)會主席李彬學代表獲獎的優秀企業經理(lǐ)發言,介紹了他(tā)們的先進工(gōng)作(zuò)經驗;劉愛群董事(shì)長與集團8家全資控股企業主要領導簽訂了2008年(nián)全資控股企業産權代表經營責任書(shū)、2008年(nián)企業安全生(shēng)産和社會綜合治理(lǐ)責任書(shū)、2008年(nián)人(rén)口與計(jì)劃生(shēng)育管理(lǐ)目标責任書(shū);最後劉愛群董事(shì)長作(zuò)了題爲《以改革創新的姿态跨入特發的發展年(nián)》的講話(huà)。
      會議(yì)決議(yì)指出:經過兩年(nián)的收縮做實,特發集團已成功實現經營戰略轉型,現在特發已進入一個新的發展時期,在集團董事(shì)會的正确決策和集團經營班子的領導下,集團2008年(nián)發展年(nián)的工(gōng)作(zuò)将取得(de)更好的成績,特發做實做強,再創輝煌完全是有可(kě)能的。新形勢、新任務給我們每個人(rén)的工(gōng)作(zuò)都(dōu)提出了更新和更高的要求,全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要在集團黨政領導班子的帶領下,以改革創新的姿态跨入特發的發展年(nián),進一步解放(fàng)思想,開拓創新,團結一緻,努力拼搏,把特發建設成爲主業突出、主導産品市場競争力較強、總體(tǐ)盈利能力不斷提高、産業經營和資本經營相(xiàng)結合、又快(kuài)又好可(kě)持續發展的企業集團。