2021年(nián)是建黨100周年(nián)，也是“十四五”規劃開局之年(nián)，是特發集團轉型發展、深化改革的關鍵節點。面對極其嚴峻的企業内外部經營環境，集團黨委、董事(shì)會帶領經營班子，攻堅克難、沉着應對，緊抓“雙區”驅動，“雙區”疊加，“雙改”示範等戰略發展機(jī)遇，以重點項目爲抓手，圍繞戰略性新興産業和城(chéng)市空間升級加強布局，在全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)奮力攻堅下，全面完成各項工(gōng)作(zuò)任務，取得(de)良好經營業績，爲“十四五”規劃開好局、邁好步賦能，爲打造“雙千億”優勢産業集團奠定堅實基礎。2022年(nián)2月18日(rì)，集團召開六屆四次職工(gōng)代表大(dà)會暨2021年(nián)度總結表彰大(dà)會，印發了表彰文件(jiàn)，對集團2021年(nián)工(gōng)作(zuò)中湧現出的先進集體(tǐ)和個人(rén)進行表彰。月刊将先進集體(tǐ)和個人(rén)的簡要事(shì)迹刊出，希望集團全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)認真學習，以先進爲榜樣，再接再厲，争創佳績。2022年(nián)，是國(guó)企改革三年(nián)行動收官之年(nián)，也是搶抓機(jī)遇、乘勢而上、實現“十四五”規劃發展戰略承上啓下的關鍵一年(nián)，黨的二十大(dà)将召開。全體(tǐ)特發人(rén)要凝神聚力，砥砺奮進，隻争朝夕，爲完成全年(nián)各項經營指标，爲特發集團“十四五”“雙千億”戰略規劃開啓華彩篇章(zhāng)，以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開。

光(guāng)  榮  榜

一、集團2021年(nián)度先進集體(tǐ)和優秀個人(rén)

（一）特發集團2021年(nián)度先進企業

深圳市特發地産有限公司

深圳市麥捷微電子科(kē)技股份有限公司

（二）特發集團2021年(nián)度優秀企業經理(lǐ)人(rén)

特發深高公司黨支部書(shū)記、董事(shì)長  陳培源

特發服務公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)  崔  平

（三）特發集團總部2021年(nián)度先進部室

集團總部審計(jì)風(fēng)控部

集團總部戰略投資部

（四）特發集團總部2021年(nián)度優秀部門(mén)管理(lǐ)者

集團總部人(rén)力資源部總經理(lǐ)    鄧樹(shù)娥

集團總部财務管理(lǐ)部副總經理(lǐ)  尹章(zhāng)儒

二、特發集團2021年(nián)度特殊貢獻獎

（一）集團援派幫扶工(gōng)作(zuò)團隊

（二）特力集團東風(fēng)股權轉讓運作(zuò)團隊

（三）特發地産保淳油站(zhàn)土(tǔ)地置換工(gōng)作(zuò)團隊

（四）特發地産平湖樞紐項目股權轉讓運作(zuò)團隊

（五）小梅沙投資城(chéng)市更新團隊

三、集團2021年(nián)度創新項目獎

（一）科(kē)技類項目（含創新載體(tǐ)類項目）

一等獎2項：

1、構建智慧城(chéng)市信息網絡全覆蓋的寬帶接入技術(shù)項目（特發信息）

2、5G模組開發和應用（麥捷科(kē)技）

二等獎7項：

1、用于數據中心網絡互聯的400G SR8光(guāng)模塊的開發（特發信息-四川華拓）

2、無人(rén)機(jī)飛行控制系統（特發信息-神州飛航）

3、高性能FPGA浮點矩陣運算系列産品（特發信息-傅立葉）

4、基于5G接入網用光(guāng)電集成通信技術(shù)研發（特發信息-光(guāng)纜制造中心）

5、LTCC濾波器複合材料的設計(jì)和應用（麥捷科(kē)技）

6、高磁導率高強度粉料研究及應用（麥捷科(kē)技）

7、四川省省級企業技術(shù)中心（特發信息-四川華拓）

三等獎6項：

1、計(jì)軸監測項目（長龍公司）

2、智能全光(guāng)交換系統（特發信息-光(guāng)網科(kē)技）

3、油拉鋁包鋼（特發信息-常州華銀）

4、光(guāng)纖智能信息管理(lǐ)系統開發（特發信息-光(guāng)纖公司）

5、政務助手遠(yuǎn)程身(shēn)份核實系統（特發服務）

6、深圳市市級企業技術(shù)中心（兩化融合方向）（特發信息）

（二）管理(lǐ)創新項目

三等獎3項：

1、廣東省智能制造示範項目（特發信息）

2、2021年(nián)度廣東省知識産權示範企業（長龍公司）

3、基層黨組織規範化建設暨貫通式培訓課程體(tǐ)系（總部-黨委辦公室）

（三）商業模式創新項目

二等獎1項：

1、深圳市光(guāng)明區李松蓢社區土(tǔ)地整備利益統籌項目（特發地産）

三等獎2項：

1、特力珠寶大(dà)廈鑽石浮動抵押貸款産品（特發小貸）

2、上海臨港項目合作(zuò)開發模式（特發地産）

四、《特發》月刊2021年(nián)度先進集體(tǐ)、個人(rén)

（一）投稿最佳集體(tǐ)

特發服務股份有限公司

（二）優秀編輯

集團總部黨委辦公室《特發》月刊執行主編  張正治

（三）優秀通訊員(yuán)

特發信息公司 張雖

特發地産公司 黎曉歡

集團公司黨委辦公室 李鳳

五、2021年(nián)度特發集團總部優秀個人(rén)

集團總部2021年(nián)度優秀員(yuán)工(gōng)：

黃(huáng)含、韋煜揚、黃(huáng)大(dà)球、陳楠、黃(huáng)田陽、倪榮、呂志鵬、鍾子君、吳鏡、葉再亮

（先進事(shì)迹簡介）

集團2021年(nián)度先進集體(tǐ)和優秀個人(rén)

特發集團2021年(nián)度先進企業

深圳市特發地産有限公司。2021年(nián)，特發地産團結協作(zuò)、勇挑重擔，積極應對市場變化，成功拓展上海學府裡(lǐ)、南(nán)灣香閱四季園及杭州拱墅等“招拍(pāi)挂”項目，在建項目建設亮點紛呈，天鵝項目、荊州項目提前入夥，光(guāng)明項目順利完成主體(tǐ)工(gōng)程正負零，創新城(chéng)市更新項目盈利模式，儲備一批優質項目資源，多個棚改項目攻堅突破，保淳油站(zhàn)盤活閑置資産，工(gōng)作(zuò)業績突出。

深圳市麥捷微電子科(kē)技股份有限公司。2021年(nián)，麥捷科(kē)技踔厲奮發、赓續前行，緊跟電子元器件(jiàn)和集成電路(lù)國(guó)産化浪潮，加速研發中心布局和産品規劃落地，經營規模不斷擴充，利潤總額大(dà)幅增長，全系列高端電感産品持續放(fàng)量，射頻濾波器産品出貨有所突破，星源電子曆史存貨問(wèn)題處理(lǐ)成效顯著，金之川轉型車載業務步入新賽道，成功實施定向增發、股權激勵，工(gōng)作(zuò)業績突出。

特發集團2021年(nián)度優秀企業經理(lǐ)人(rén)

深圳特發深高俱樂部管理(lǐ)有限公司黨支部書(shū)記、董事(shì)長陳培源。2021年(nián)工(gōng)作(zuò)中，陳培源同志勤勉務實、勇于擔當，帶領班子和員(yuán)工(gōng)開闊思路(lù)，通過合理(lǐ)調控，提高球場利用率，在提升收入和服務品質方面卓有成效，确保公司穩健經營。在争取球場經營權方面，積極與政府和集團溝通，保證敏感期球場的正常經營和品質，個人(rén)工(gōng)作(zuò)業績突出。

深圳市特發服務股份有限公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)崔平。2021年(nián)工(gōng)作(zuò)中，崔平同志實幹笃行、奮勇拼搏，拓展新項目帶頭沖鋒陷陣，快(kuài)速響應客戶需求，做好客戶關系維護，華爲系物管項目、山(shān)東和河南(nán)政務項目、阿裡(lǐ)系商務項目碩果累累，不斷創新服務新業态，開辟城(chéng)市管家和醫院服務領域，個人(rén)工(gōng)作(zuò)業績突出。

特發集團總部2021年(nián)度先進部室

集團總部審計(jì)風(fēng)控部。2021年(nián)，審計(jì)風(fēng)控部齊心協力、奮楫争先，緊跟集團快(kuài)速發展戰略态勢，着眼發展過程中的風(fēng)險痛點，狠抓工(gōng)程審計(jì)，優化内部審計(jì)，發力風(fēng)險内控、投後評價、資産評估，不斷在工(gōng)作(zuò)精細化上下功夫，彙聚監督合力、增強監督實效，工(gōng)作(zuò)成績突出。

集團總部戰略投資部。2021年(nián)，戰略投資部缪力同心、勇于創新，探索搭建集團戰略管控體(tǐ)系，牽頭組織戰略分(fēn)解研討(tǎo)會，集中力量推進戰略新興闆塊投資拓展，深度參與下屬企業定向增發、可(kě)轉債及戰略配售等資本運作(zuò)項目，研究制定上市公司質量提升方案，紮實落實各項公司治理(lǐ)與改革發展相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，工(gōng)作(zuò)成績顯著。

特發集團總部2021年(nián)度優秀部門(mén)管理(lǐ)者

集團總部人(rén)力資源部總經理(lǐ)鄧樹(shù)娥。2021年(nián)的工(gōng)作(zuò)中，鄧樹(shù)娥同志勤勉敬業、精益求精，持續優化人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系，牽頭制訂《集團“十四五”人(rén)力資源發展綱要》；統籌集團及企業換屆，開展總部中層公開競聘，增強幹部隊伍的戰鬥力；人(rén)才發展工(gōng)作(zuò)尋突破，薪酬激勵改革不停歇，圓滿完成了部門(mén)年(nián)度各項任務。

集團總部财務管理(lǐ)部副總經理(lǐ)尹章(zhāng)儒。2021年(nián)主持部門(mén)工(gōng)作(zuò)期間，尹章(zhāng)儒同志勤奮務實、擔當作(zuò)爲，夯實會計(jì)核算及财務分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，積極開展籌資融資，加強存量資金精細化管理(lǐ)，做好項目投資分(fēn)析和稅務籌劃支持，有序推進财務信息化建設，取得(de)顯著成績。

特發集團2021年(nián)度特殊貢獻獎

集團援派幫扶工(gōng)作(zuò)團隊。集團援派幫扶工(gōng)作(zuò)團隊秉持高度的政治責任感和使命感，認真貫徹執行精準扶貧和對口援疆總體(tǐ)部署，派駐李白(bái)村扶貧工(gōng)作(zuò)隊圓滿完成了各項扶貧任務，幫助李白(bái)村順利脫貧，對口援疆幹部幫助喀什和塔什庫爾幹塔吉克自(zì)治縣發展旅遊産業，爲促進區域經濟社會發展作(zuò)出貢獻。在援派幫扶工(gōng)作(zuò)中，團隊成員(yuán)展現出了集團積極履行社會責任的擔當精神，爲集團樹(shù)立了良好的口碑和企業形象。

特力集團東風(fēng)股權轉讓運作(zuò)團隊。特力集團東風(fēng)股權轉讓運作(zuò)團隊堅守原則，積極維護公司合法權益，爲消除未來(lái)公司在東風(fēng)股權占比小導緻的經營不可(kě)控風(fēng)險，轉讓了所持東風(fēng)的全部股權，并通過多輪談判協商，據理(lǐ)力争，收取了東風(fēng)支付的分(fēn)紅(hóng)款及利息，維護了燕南(nán)路(lù)土(tǔ)地分(fēn)配權益，圓滿達成事(shì)前約定書(shū)所列工(gōng)作(zuò)目标。

特發地産保淳油站(zhàn)土(tǔ)地置換工(gōng)作(zuò)團隊。特發地産保淳油站(zhàn)土(tǔ)地置換工(gōng)作(zuò)團隊主動作(zuò)爲，精心籌劃，通過深入研究政策，與政府相(xiàng)關部門(mén)反複溝通、協商，提出土(tǔ)地等值置換方案并獲批落實，解決了保淳油站(zhàn)産權不清晰、開發經營難的曆史遺留問(wèn)題，盤活了閑置資産，助力保淳油站(zhàn)扭轉項目停滞、經營虧損局面。

特發地産平湖樞紐項目股權轉讓運作(zuò)團隊。特發地産平湖樞紐項目股權轉讓運作(zuò)團隊統籌布局，創新思路(lù)，爲實現項目地下空間使用與軌道線路(lù)走向充分(fēn)整合，确保項目順利開工(gōng)建設，打造站(zhàn)城(chéng)一體(tǐ)化标杆，以高溢價向深鐵置業轉讓所持部分(fēn)股權，在獲得(de)流動資金同時，也爲探索城(chéng)市更新項目盈利模式開辟新徑。

小梅沙投資城(chéng)市更新團隊。小梅沙投資城(chéng)市更新團隊以敢于碰硬、持之以恒工(gōng)作(zuò)态度，與市公安局經曆多輪談判博弈、反複登門(mén)拜訪講解政策法規、設計(jì)方案，最終與市公安局、區政府簽署三方搬遷補償安置協議(yì)，消除了小梅沙片區整體(tǐ)改造升級的重大(dà)風(fēng)險，保證了小梅沙片區全面開工(gōng)建設。

集團2021年(nián)度創新項目獎

創新是集團實現轉型升級的關鍵措施，是集團改革發展的根本性戰略。爲鼓勵企業創新，集團組織了2021年(nián)度創新項目評獎工(gōng)作(zuò)，從(cóng)戰略管理(lǐ)的角度出發，科(kē)技類項目重點考慮項目創新對企業轉型升級、技術(shù)領先、效益轉化等方面的意義；非科(kē)技類項目從(cóng)重要性、創新性、效益性和實踐性等維度，綜合考慮項目獲得(de)國(guó)家、省、市級獎勵等相(xiàng)關情況進行評審。各企業和各部（室）申報了74個創新項目上，經評選，集團決定對21個優秀創新項目進行表彰。集團未來(lái)将堅定不移地推行創新驅動戰略，各企業、各部（室）要結合集團和企業“十四五”戰略規劃，進一步解放(fàng)思想、勇于創新，将創新工(gōng)作(zuò)推向新的高度，爲集團升級轉型作(zuò)出更大(dà)貢獻。

《特發》月刊2021年(nián)度先進集體(tǐ)、個人(rén)

《特發》月刊是集團企業文化建設平台和人(rén)才培養鍛煉的基地。在集團公司和各企業班子高度重視、通訊員(yuán)和廣大(dà)員(yuán)工(gōng)大(dà)力支持、編輯部努力工(gōng)作(zuò)的共同推動下，2021年(nián)，《特發》月刊出版12期（含《慶祝建黨100周年(nián)專刊》《慶祝特發成立40周年(nián)專刊》）、《特發文萃》一期，取得(de)良好效果，再度被市出版業協會和深圳特區報（聯合）評爲深圳市“十佳”企業刊（連續13年(nián)獲此榮譽），爲集團企業文化建設、品牌形象宣傳做出積極貢獻。集團對2021年(nián)月刊工(gōng)作(zuò)中表現突出的投稿先進集體(tǐ)和優秀通訊員(yuán)、編輯進行表彰。各企業、各事(shì)業部、各部（室）和廣大(dà)員(yuán)工(gōng)要以先進集體(tǐ)和個人(rén)爲榜樣，再接再厲，爲辦好《特發》月刊、做好企業宣傳工(gōng)作(zuò)、推進集團企業文化建設作(zuò)出更大(dà)的貢獻。

2021年(nián)度特發集團總部優秀個人(rén)

黃(huáng)含、韋煜揚、黃(huáng)大(dà)球、陳楠、黃(huáng)田陽、倪榮等6名員(yuán)工(gōng)，在2021年(nián)度的工(gōng)作(zuò)中，秉承“職業化”理(lǐ)念，發揚實幹笃行精神，圓滿完成各項工(gōng)作(zuò)任務，業績突出。呂志鵬、鍾子君、吳鏡、葉再亮等4名員(yuán)工(gōng)在輪崗、借調期間，積極弘揚總部敢擔當、勇作(zuò)爲的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，得(de)到相(xiàng)關單位的充分(fēn)肯定和認可(kě)。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要見(jiàn)賢思齊、奮楫争先，爲總部轉型發展貢獻力量！