集團開展對各全資、控股企業班子和總部中層幹部的年(nián)度考評工(gōng)作(zuò)
發布日(rì)期:2008/1/25 | 浏覽次數:8394 來(lái)源: 集團成立以劉愛群董事(shì)長爲組長、施長躍總經理(lǐ)和林婵波紀委書(shū)記爲副組長的考評小組，從(cóng)1月初開始，至25日(rì)結束，對9家全資、控股企業的55名管理(lǐ)者和總部中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)2007年(nián)度的工(gōng)作(zuò)進行了考評。集團2007年(nián)度考評工(gōng)作(zuò)和往年(nián)相(xiàng)比有以下特點：一是考評對象有所調整，增加了對企業财務總監、财務部長的考評，使考評面更加完整，并爲财務人(rén)員(yuán)輪崗提供了客觀依據。二是民(mín)主談話(huà)對象有所調整，民(mín)意測評後，參加民(mín)主談話(huà)的人(rén)員(yuán)列爲被考評人(rén)。三是各全資、控股企業主要負責人(rén)參與總部中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的民(mín)意測評和總部先進部、室的推薦工(gōng)作(zuò)。以上調整使得(de)集團2007年(nián)度的考評工(gōng)作(zuò)更加完整，考評程序更加緊湊，考評結果更加客觀。