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集團2022年(nián)度總結表彰大(dà)會 暨六屆五次職工(gōng)代表大(dà)會召開

發布日(rì)期:2023/3/7 17:17:16   |   浏覽次數:1885   來(lái)源:黃(huáng)亮、邱永旺/集團辦公室

2月14日(rì)上午,特發集團召開2022年(nián)度總結表彰大(dà)會暨六屆五次職工(gōng)代表大(dà)會。集團領導班子等96名職代會代表以及12名列席人(rén)員(yuán)參加會議(yì)。

大(dà)會在莊嚴雄壯的國(guó)歌聲中開幕。集團黨委副書(shū)記、總裁高天亮作(zuò)題爲《攻堅克難穩中進  砥砺奮進再揚帆》的經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)報告。總結回顧了集團2022年(nián)十一個方面重點工(gōng)作(zuò)情況,分(fēn)析目前存在的問(wèn)題,從(cóng)九個方面安排部署2023年(nián)重點工(gōng)作(zuò)。

高天亮總裁指出,在集團黨委、董事(shì)會的堅強領導下,集團上下攻堅克難、奮力拼搏,克服疫情沖擊、經濟下行等多重挑戰,較好地完成了全年(nián)各項工(gōng)作(zuò)任務,集團資産規模再上新台階、利潤總額再創新高。2023年(nián)要聚焦高質量發展,以強烈的責任意識和片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠的精神狀态,以愚公移山(shān)的志氣、滴水穿石的毅力,腳踏實地、真抓實幹,鞏固優勢、補齊短(duǎn)闆,紮實推進各産業闆塊做強做優做大(dà),爲完成“雙千億”目标打下堅實基礎。

随後,集團财務總監洪文亞作(zuò)《關于特發集團2022年(nián)業務招待費用情況的說(shuō)明》,集團副總裁李明俊作(zuò)《關于2022年(nián)度集團工(gōng)聯會經費收繳和使用情況的報告》,集團黨委副書(shū)記童慶火(huǒ)作(zuò)《特發集團六屆五次職代會提案處理(lǐ)情況說(shuō)明》。經與會正式代表審議(yì)表決,大(dà)會一緻通過上述系列文件(jiàn)。集團副總裁李承向大(dà)會宣讀(dú)了本次職代會決議(yì)。

2022年(nián)是拼搏奮進的一年(nián),特發系統各條戰線湧現出了許多銳意進取、勤勉敬業的優秀團隊和員(yuán)工(gōng),爲樹(shù)立榜樣、激勵先進,大(dà)會對2022年(nián)度先進集體(tǐ)和個人(rén)、特殊貢獻獎、創新項目等進行了表彰,5名獲獎代表作(zuò)了獲獎感言。

目标在心,責任在肩。會上,張俊林董事(shì)長與高天亮總裁簽訂了2023年(nián)度經營管理(lǐ)承諾書(shū),高天亮總裁與各企業首席産權代表簽訂2023年(nián)度經營管理(lǐ)責任書(shū)。

會議(yì)最後,張俊林董事(shì)長作(zuò)總結講話(huà)。他(tā)向受表彰的先進集體(tǐ)和個人(rén)表示祝賀,強調全體(tǐ)特發人(rén)要對标先進、趕超先進,簽下責任書(shū)的管理(lǐ)者要當好“領頭雁”、耕好“責任田”,各企業、各部室要鉚足幹勁、全力達成年(nián)度目标。

張俊林董事(shì)長用“堅韌”“布局”“蓄勢”“擔當”四個關鍵詞回顧了集團2022年(nián)工(gōng)作(zuò)亮點,深入分(fēn)析了集團面臨的經營形勢和機(jī)遇,并緊扣推進高質量發展的主題,提出要着重從(cóng)五大(dà)方面抓好工(gōng)作(zuò)落實:

一是要堅持“實業強企”,錨定高質量發展的方向。實業是特發的根基,是自(zì)成立以來(lái)特發一直長期堅守的。要高質量發展戰新産業,高質量推動重點項目建設,高質量深化市場謀篇布局,高質量開展投融資工(gōng)作(zuò),推動實業實現更好的發展。二是要堅持“規範治企”,夯實高質量發展的内核。要強化戰略執行、風(fēng)險管控、協同共享、數字化建設和品牌塑造,注重優化提升管理(lǐ),緻力于向管理(lǐ)要質量、要效益、要發展。三是要堅持“人(rén)才興企”,強化高質量發展的支撐。要加大(dà)對後備人(rén)才的培養力度,拓寬幹部的培養交流渠道,嚴把幹部的選拔任用标準,統籌思考企業班子建設,爲集團的長遠(yuǎn)發展提供強有力的人(rén)才支撐。四是要堅持“黨建領企”,彰顯高質量發展的底色。要全面系統抓好黨的二十大(dà)精神學習宣傳貫徹,全面加強黨的領導和黨的建設,深化特色黨建品牌創建,持續提升基層黨建規範化水平,一刻不停地推進黨風(fēng)廉政建設和反腐敗鬥争,強化文化引領,增強廣大(dà)員(yuán)工(gōng)認同感、歸屬感和凝聚力。五是要堅持“底線穩企”,築牢高質量發展的屏障。要做好安全生(shēng)産、信訪維穩、輿情管控等方面工(gōng)作(zuò),守住企業經營發展的底線、紅(hóng)線,做到在平穩中發展、在發展中保平穩。

張俊林董事(shì)長最後強調,全體(tǐ)特發人(rén)要保持攻堅克難的信心,堅定必勝的決心,團結一緻接續奮鬥,發揚“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的特發精神,上下一心、踔厲奮發、勇毅前行,積小勝爲大(dà)勝,積每日(rì)勝爲全年(nián)勝,全力沖刺今年(nián)的任務目标,爲實現特發高質量發展而奮勇拼搏!