集團黨員(yuán)踴躍繳納特别黨費支援地震災區
發布日(rì)期:2008/7/3 | 浏覽次數:8448 來(lái)源: 7月3日(rì)，集團在全系統組織開展人(rén)力資源、黨務工(gōng)作(zuò)培訓，來(lái)自(zì)各企業人(rén)力資源部、黨辦和總部各支部的21名同志參加了培訓活動。
活動中，參訓人(rén)員(yuán)圍繞企業人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)和黨建實務交流了本企業、單位的工(gōng)作(zuò)經驗。特力集團參訓人(rén)員(yuán)以本企業處理(lǐ)勞動糾紛法律訴訟的實際案例爲題，闡述了貫徹《勞動合同法》等相(xiàng)關法律法規和建立完善人(rén)力資源管理(lǐ)制度的必要性與重要性；特發信息參訓人(rén)員(yuán)從(cóng)三個層次介紹了本企業的培訓方式，并着重講解了在企業實行績效管理(lǐ)的重要性；特發小梅沙參訓人(rén)員(yuán)以企業後備人(rén)才培養爲題，介紹了本企業如(rú)何挖掘人(rén)才、培養人(rén)才、留住人(rén)才的具體(tǐ)做法和設想；香蜜湖公司參訓人(rén)員(yuán)就(jiù)推行《勞動合同法》中的難點和重點以及本企業的具體(tǐ)做法向參會人(rén)員(yuán)做了經驗介紹；特發物業管理(lǐ)公司參訓人(rén)員(yuán)通過講述企業一線員(yuán)工(gōng)的人(rén)力資源管理(lǐ)案例，介紹了本企業在處理(lǐ)有關保護企業利益、維護員(yuán)工(gōng)合法權益等棘手問(wèn)題的方法。
對此次人(rén)事(shì)、黨務培訓，參訓人(rén)員(yuán)均感收獲很大(dà)。參加培訓的人(rén)員(yuán)主要來(lái)自(zì)企業人(rén)事(shì)、黨務工(gōng)作(zuò)一線，因此，他(tā)們的主題發言也均是針對所在企業人(rén)事(shì)、黨務管理(lǐ)中的具體(tǐ)問(wèn)題，将本企業已經推行的、在實踐中被證明有效的方法和經驗介紹出來(lái)，供各參訓者參考和學習，因此，發言内容具有較強的針對性、實用性和可(kě)操作(zuò)性。培訓取得(de)了良好的效果。
活動中，參訓人(rén)員(yuán)圍繞企業人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)和黨建實務交流了本企業、單位的工(gōng)作(zuò)經驗。特力集團參訓人(rén)員(yuán)以本企業處理(lǐ)勞動糾紛法律訴訟的實際案例爲題，闡述了貫徹《勞動合同法》等相(xiàng)關法律法規和建立完善人(rén)力資源管理(lǐ)制度的必要性與重要性；特發信息參訓人(rén)員(yuán)從(cóng)三個層次介紹了本企業的培訓方式，并着重講解了在企業實行績效管理(lǐ)的重要性；特發小梅沙參訓人(rén)員(yuán)以企業後備人(rén)才培養爲題，介紹了本企業如(rú)何挖掘人(rén)才、培養人(rén)才、留住人(rén)才的具體(tǐ)做法和設想；香蜜湖公司參訓人(rén)員(yuán)就(jiù)推行《勞動合同法》中的難點和重點以及本企業的具體(tǐ)做法向參會人(rén)員(yuán)做了經驗介紹；特發物業管理(lǐ)公司參訓人(rén)員(yuán)通過講述企業一線員(yuán)工(gōng)的人(rén)力資源管理(lǐ)案例，介紹了本企業在處理(lǐ)有關保護企業利益、維護員(yuán)工(gōng)合法權益等棘手問(wèn)題的方法。
對此次人(rén)事(shì)、黨務培訓，參訓人(rén)員(yuán)均感收獲很大(dà)。參加培訓的人(rén)員(yuán)主要來(lái)自(zì)企業人(rén)事(shì)、黨務工(gōng)作(zuò)一線，因此，他(tā)們的主題發言也均是針對所在企業人(rén)事(shì)、黨務管理(lǐ)中的具體(tǐ)問(wèn)題，将本企業已經推行的、在實踐中被證明有效的方法和經驗介紹出來(lái)，供各參訓者參考和學習，因此，發言内容具有較強的針對性、實用性和可(kě)操作(zuò)性。培訓取得(de)了良好的效果。