4月13日(rì)下午，集團黨委書(shū)記張俊林召集并主持召開集團2017年(nián)監督工(gōng)作(zuò)聯席會議(yì)。集團各監督主體(tǐ)負責人(rén)參加會議(yì)，有關部門(mén)負責人(rén)列席會議(yì)。

會上，集團監事(shì)會主席楊培業、紀委書(shū)記林婵波、财務總監陳陽升、審計(jì)監督部部長張保軍分(fēn)别通報了各監督主體(tǐ)2016年(nián)監督工(gōng)作(zuò)情況及2017年(nián)工(gōng)作(zuò)要點，計(jì)劃财務部部長劉燕通報了集團委派企業财務總監實施财務監督的情況。

随後，與會人(rén)員(yuán)結合集團當前監督工(gōng)作(zuò)實際，對集團及系統企業在合資合作(zuò)、招商招租、委托理(lǐ)财、财務安全、招投标、銷售、采購(gòu)等方面可(kě)能存在的風(fēng)險點進行了充分(fēn)交流、討(tǎo)論和分(fēn)析，明确了集團2017年(nián)的重點監督工(gōng)作(zuò)，并确定了由各監督主體(tǐ)分(fēn)别牽頭開展的4項聯合監督工(gōng)作(zuò)。

會議(yì)最後，張俊林書(shū)記作(zuò)總結發言。他(tā)充分(fēn)肯定了集團2016年(nián)監督工(gōng)作(zuò)取得(de)的成績，認爲各監督主體(tǐ)在2016年(nián)的監督工(gōng)作(zuò)中認真負責、履職到位，爲集團的和諧健康發展作(zuò)出了積極貢獻。就(jiù)開展好下一步工(gōng)作(zuò)，他(tā)提出四點意見(jiàn)：

一是要樹(shù)立正确的監督理(lǐ)念。各監督主體(tǐ)要正确看(kàn)待監督與活力的關系，充分(fēn)認識到監督是組織活力有效釋放(fàng)的重要基礎和保證，要進一步強化大(dà)局意識、責任意識，敢于監督、敢于履職，不要有任何顧慮。

二是要正視當前存在的問(wèn)題。近年(nián)監督工(gōng)作(zuò)雖取得(de)了一些成績，但(dàn)還(hái)存在被監督者理(lǐ)念觀念陳舊、不願接受監督，以及監督工(gōng)作(zuò)執行本身(shēn)在管理(lǐ)方式、人(rén)員(yuán)素質、信息化水平、監督手段等方面不足的問(wèn)題，這些都(dōu)不足以适應和支撐集團長期發展的需要，要正視問(wèn)題，着手開始“補課”，在實踐中提升。

三是要優化監督工(gōng)作(zuò)方式。要把日(rì)常工(gōng)作(zuò)、專項工(gōng)作(zuò)、全面工(gōng)作(zuò)與重點工(gōng)作(zuò)（事(shì)項）結合起來(lái)，加強各監督主體(tǐ)、有關方面的協同，提升監督合力及效率。同時，還(hái)要注重發揮反面典型案例的警示作(zuò)用。

四是要加強監督隊伍建設。各監督主體(tǐ)、從(cóng)業人(rén)員(yuán)要有高度使命感、榮譽感以及敏感性，自(zì)覺遵守中央八項規定和職業操作(zuò)，帶頭加強作(zuò)風(fēng)建設，廉潔履職，大(dà)膽工(gōng)作(zuò)。同時，要加強自(zì)身(shēn)素質鍛煉，不斷提升處理(lǐ)和解決問(wèn)題的能力。