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集團召開《企業文化手冊》發布會 暨2018年(nián)度黨建紀檢工(gōng)作(zuò)會議(yì)

發布日(rì)期:2018/4/20 9:10:31   |   浏覽次數:15043   來(lái)源:吳慷\集團黨委辦公室

4月13日(rì)下午,特發集團《企業文化手冊》發布會暨2018年(nián)度黨建紀檢工(gōng)作(zuò)會議(yì)在集團企業小梅沙旅遊公司會議(yì)室召開。集團中層以上幹部、企業文化宣貫隊成員(yuán)及宏略咨詢專家團隊,共計(jì)105人(rén)參會。會議(yì)由集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席林婵波主持。

會議(yì)包括兩個部分(fēn)。《企業文化手冊》發布會環節,與會人(rén)員(yuán)集中觀看(kàn)了《企業文化手冊》專題介紹PPT;集團黨委書(shū)記、董事(shì)長張俊林,黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)高天亮共同爲《企業文化手冊》揭幕,并爲各企業、總部各部(室)代表頒發《企業文化手冊》;宏略咨詢公司副總劉海鴻作(zuò)企業文化宣貫專題培訓。

黨建紀檢會上,高天亮副書(shū)記,集團紀委書(shū)記、監事(shì)會主席張暾分(fēn)别代表集團黨委、紀委作(zuò)特發集團2017年(nián)度黨委、紀委工(gōng)作(zuò)報告;張俊林書(shū)記代表集團黨委與15家直屬黨組織負責人(rén)現場簽訂《2018年(nián)度黨建工(gōng)作(zuò)目标責任書(shū)》及《2018年(nián)度黨風(fēng)廉政建設目标管理(lǐ)責任書(shū)》。

會議(yì)最後,張俊林書(shū)記作(zuò)總結講話(huà),就(jiù)做好下一步工(gōng)作(zuò),提出四點要求:一是持續深入開展黨的十九大(dà)精神學習宣傳貫徹工(gōng)作(zuò),要以舉辦集團系統黨的十九大(dà)精神專題研討(tǎo)班爲新的起點和契機(jī),持續、深入、全面抓好習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神的學習宣貫,各級黨員(yuán)領導幹部要以上率下,帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭貫徹,同時在學懂(dǒng)弄通的基礎上,要着重在做實上下功夫。二是抓好集團企業文化成果的宣貫落地,重點在“落實到人(rén)人(rén)參與上、落實到活動載體(tǐ)上、落實到基層一線去(qù)、落實到制度流程上、落實在形成特色上”“五個落實”上取得(de)實效。三是推動基層黨組織發揮作(zuò)用,一方面要加強黨建頂層體(tǐ)制機(jī)制設計(jì),切實增強黨的領導,另一方面要落實大(dà)抓基層大(dà)抓支部要求,以基層黨支部爲支點,撬動更多推進企業發展的力量,同時要在黨建與經營融合發展、組織生(shēng)活、黨建工(gōng)作(zuò)平台等方式方法上開展全面創新。四是要持續抓好黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工(gōng)作(zuò),将廉政風(fēng)險防範與業務決策同部署同謀劃,下大(dà)力氣抓好紀檢監察制度及隊伍建設。

會議(yì)的成功召開,以《企業文化手冊》爲載體(tǐ),集中展示了集團未來(lái)一段時期内的文化導向、價值追求、履職标準和行爲規範,将引領着全體(tǐ)特發人(rén),繼續在市場化、職業化道路(lù)上,努力秉承和踐行“共濟 共創 共享”的核心價值觀,爲實現“成爲最具影(yǐng)響力的都(dōu)市生(shēng)活體(tǐ)驗平台運營商”的宏偉願景而努力奮鬥!同時,會議(yì)明确了集團2018年(nián)度黨建紀檢工(gōng)作(zuò)的主要任務、路(lù)徑方法和具體(tǐ)措施,對集團下一步抓好黨的十九大(dà)精神學習貫徹,通過增強黨的領導,發揮黨組織作(zuò)用,推動集團實現又好又快(kuài)發展具有重要指導意義。