10月24日(rì)，特發集團黨委在集團會議(yì)室召開黨的群衆路(lù)線教育實踐活動專題民(mín)主生(shēng)活會。集團黨委書(shū)記張俊林同志主持會議(yì)，集團領導班子成員(yuán)、監事(shì)會主席、财務總監參加了會議(yì)。市國(guó)資委伍斌副主任、黨委辦公室張曉中主任、徐學彬副主任、國(guó)資委第二督導組組長劉偉進及組員(yuán)葉衛東、肖勇到會作(zuò)了指導。

會上，張俊林同志通報了專題民(mín)主生(shēng)活會準備工(gōng)作(zuò)情況，并代表集團黨委班子作(zuò)對照(zhào)檢查。随後，張俊林同志作(zuò)個人(rén)對照(zhào)檢查發言，班子成員(yuán)對班子及張俊林同志開展批評；班子成員(yuán)及監事(shì)會主席、财務總監依次作(zuò)個人(rén)對照(zhào)檢查發言，其他(tā)班子成員(yuán)逐一對其進行批評，大(dà)家暢所欲言，以高度負責的精神開展批評與自(zì)我批評，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，深刻剖析産生(shēng)問(wèn)題的根源，促使集團領導帶頭牢固樹(shù)立黨的宗旨意識和群衆觀點，切實改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，樹(shù)立正确員(yuán)工(gōng)觀，集衆智慧、凝聚力量，促進集團各項工(gōng)作(zuò)的展開。通過真誠批評，深刻剖析，領導班子查擺出問(wèn)題10條；班子成員(yuán)對班子提出意見(jiàn)7條；班子成員(yuán)個人(rén)給自(zì)己查找出問(wèn)題共53條；班子成員(yuán)互相(xiàng)提出批評意見(jiàn)共58條。

針對查擺出的問(wèn)題，班子深刻剖析了理(lǐ)想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、政績觀、權力觀、世界觀等方面，分(fēn)析産生(shēng)問(wèn)題的主要原因，一緻認爲“四風(fēng)”問(wèn)題的根源在于思想認識不到位，關鍵是抓作(zuò)風(fēng)建設還(hái)不夠有力，根本在于制度建設還(hái)不夠完善。爲此，集團領導班子明确提出了五個方面的整改措施：一是加強學習，築牢思想防線；二是密切聯系群衆，樹(shù)立正确的“員(yuán)工(gōng)觀”，集衆智慧，凝聚力量，實現集團的跨越式發展；三是深化改革創新，強化考核評價；四是建立健全制度體(tǐ)系；五是加強監察審計(jì)，自(zì)覺接受監督。

會議(yì)最後，張俊林同志對此次民(mín)主生(shēng)活會進行了總結，認爲這次專題民(mín)主生(shēng)活會體(tǐ)現了整風(fēng)精神，和往年(nián)相(xiàng)比更嚴格、更深刻，擺問(wèn)題、查原因、定措施比較紮實、深入。同時，他(tā)對下一步工(gōng)作(zuò)做了部署：一是落實好民(mín)主生(shēng)活會的情況通報工(gōng)作(zuò)以及下屬各企業民(mín)主生(shēng)活會的指導工(gōng)作(zuò)；二是抓好“落實整改、建章(zhāng)立制”工(gōng)作(zuò)；三是繼續深化“員(yuán)工(gōng)觀”教育實踐，把轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)、密切聯系群衆轉化爲“領導工(gōng)作(zuò)”的經常性内容持續下去(qù)，常抓不懈。最後，他(tā)對今後的工(gōng)作(zuò)提出了具體(tǐ)要求：一是進一步加強班子建設；二是切實做到兩手抓、兩促進；三是在注重平時具體(tǐ)的工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活中提高黨性修養，不僅重視正式的顯性的文化傳播，也要注重亞文化的影(yǐng)響和作(zuò)用，要多傳遞正能量，要帶給員(yuán)工(gōng)一種富有熱(rè)情、有激情、有幹勁的正面能量。