《特發故事(shì)Ⅱ》發布
故事(shì)是最形象，最能打動人(rén)，最傳承永久的。 特發在40年(nián)的改革發展過程中，積澱了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人(rén)的故事(shì)，不僅給人(rén)以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含着特發倡導的價值理(lǐ)念，對诠釋、傳承和推廣特發文化有着重要作(zuò)用。 爲講好特發故事(shì)，繼2020年(nián)《特發故事(shì)》刊出後，2021年(nián)底，《特發故事(shì)Ⅱ》發布，成爲特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看(kàn)詳情>>
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25 2020-06三國(guó)時期孫權曾說(shuō)，“能用衆力，則無敵于天下矣；能用衆智，則無畏于聖人(rén)矣。”這讓我想到了集團的團隊理(lǐ)念：集衆人(rén)之智，聚全員(yuán)之力，成共同之業。隻有當個體(tǐ)聚在一起，互相(xiàng)學習，相(xiàng)互幫助，相(xiàng)互促進才會産生(shēng)1加...
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26 2020-05企業文化建設是一個老生(shēng)常談的問(wèn)題，許多企業搞文化建設往往流于形式，不相(xiàng)信它真正有很大(dà)的作(zuò)用和必要性。所以搞企業文化建設，首先必須搞清楚它的目的和意義，也即爲什麽要進行企業文化建設？企業文化建...
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28 2020-04企業風(fēng)氣是企業管理(lǐ)的重要一環、也是企業文化的集中體(tǐ)現。營造風(fēng)清氣正的幹事(shì)創業環境，有利于提升企業凝聚力，進而推動公司發展。企業風(fēng)氣的形成，除了以正确價值觀引領、領導骨幹率先垂範外，還(hái)有一個重要的途徑...
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28 2020-04特發地産公司一直堅持集團“明職責、講效率、激活力、重績效”的管理(lǐ)理(lǐ)念。作(zuò)爲特發人(rén)，我對集團管理(lǐ)理(lǐ)念的理(lǐ)解和體(tǐ)會如(rú)下： 明職責：根據工(gōng)作(zuò)職責，各盡其職，明确目标，認真履行崗位職責。公司編制的各個...
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13 2020-01以特發集團文化爲基，開展子文化建設 張雖、羅麗芬/特發信息公司 特發集團企業文化理(lǐ)念體(tǐ)系是下屬公司在進行企業文化建設中需要借鑒和吸收的母文化，是企業子文化建設的原則和方向。特發信息...